Beidzoties vasaras un rudens sezonai, darba mazāk kļūst dārzniekiem un zaļās rotas uzturētājiem. Lai tukšajā periodā darbinieki neatrastos dīkstāvē, SIA «Dārzs» vadītāja Anita Keiša uzņēmumā strādājošos iesaistījusi ES atbalstītā projektā. Līdz ar to dārznieki, kas strādā nepilnu darba laiku, paralēli var mācīties, celt kvalifikāciju un par to saņemt 70 latu stipendiju.
Interesi par šādu iespēju izrādījuši arī citi darba devēji. Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) Jelgavas nodaļā ar Eiropas Sociālā fonda atbalstu sākts jauns pakalpojums bezdarba riskam pakļautajiem – profesionālā apmācība, izmantojot kuponu. Tas radīts, lai uzņēmumos, kas spiesti uz laiku samazināt ražošanas vai pakalpojumu apjomus, saglabātu strādājošo skaitu un dīkstāvē esošajiem darbiniekiem būtu iespēja iegūt papildu zināšanas vai pat pārkvalificēties citā profesijā. Darba devējam jāpiekrītNVA Jelgavas nodaļas vadītājs Māris Narvils «Ziņām» stāsta, ka interesi par šādu iespēju izrādījuši vairāki uzņēmēji un kuponi izsniegti jau 27 cilvēkiem. Līdz gada beigām apmācībā plānots iesaistīt 117 Jelgavas un novada iedzīvotāju, kas darbavietā strādā vismaz sešus mēnešus. Lai varētu pieteikties projektam, nepieciešams darba devēja apstiprinājums. Ministru kabineta noteikumi paredz, ka atbalsta programmā nevar piedalīties pašvaldības un valsts iestādēs strādājošie, kā arī individuālā darba veicēji, lai gan interese no viņu puses esot liela.Svešvalodas, apsardze, grāmatvedība«Cilvēki izteikuši vēlmi pilnveidoties grāmatveža, florista, celtnieka, apsarga profesijā un kādā svešvalodā. Mācību iestādi, kur to apgūt, var izvēlēties paši. Pagaidām esam noslēguši līgumu ar Jelgavas Reģionālo pieaugušo izglītības centru, Lauku konsultāciju un izglītības centru Ozolniekos, kā arī vairākām Rīgas mācību iestādēm,» informē NVA Jelgavas nodaļas koordinējošā eksperte Anita Dolace.
