42 šogad izglītību ieguvušus un bez darba palikušus jauniešus savos uzņēmumos gūt pirmo darba pieredzei uzaicinājuši vietējie Jelgavas uzņēmumi. Lielākais pieprasījums ir pēc kandidātiem ar profesionālo izglītību – frizieri, šuvēji un metālapstrādes darbinieki ir teju vai uz izķeršanu.
Lai ar Eiropas Sociālā fonda (ESF) atbalstu sniegtu jauniešiem bezdarbniekiem iespēju iegūt pirmo darba pieredzi, augustā viņi varēja pieteikties NVA filiālē, lai iesaistītos praksē pie darba devēja. Vērtīgi jaunietim, izdevīgi darba devējamProjekts orientēts uz jauniešiem, kas ieguvuši izglītības diplomu, bet darba tirgū pēdējā pusgada laikā nav varējuši iekļauties un viņiem nav nekādas darba pieredzes. Atsaucās 80 jauniešu vecumā no 18 līdz 24 gadiem. Jelgavai atvēlētas 42 apmaksātas prakses vietas, no kurām 41 jau aizpildīta, stāsta projekta karjeras konsultante Helga Kanča. «Ļoti liela atsaucība bija no darba devēju puses, jo jauniešu apmācību un praktikantam stipendiju 120 latu maksā no ES programmas. Viņiem tas ir izdevīgi.» H.Kanča uzsver, ka daudziem jauniešiem projekts izvērties par iespēju atrast pastāvīgu darbu – vairāki uzņēmumi atzinuši, ka darbs jaunietim tiks nodrošināts arī pēc prakses. Sagatavo speciālistus savai komandai Sadarbībā ar nodarbinātības aģentūru divi jaunieši ir praksē SIA «Larus L». Tās komercdirektore Olga Jefimova stāsta, ka pašlaik viņi apgūst praktiskās iemaņas un darba specifiku, lai pēc gada pievienotos komandai jau kā zinoši un pieredzējuši konditori. «Redzam, ka viņi ir ļoti centīgi jaunieši, kas vēlas strādāt. Tā kā esam atvēruši vairākus jaunus veikalus Jelgavā un Dobelē, praksē no nodarbinātības dienesta pieņēmām arī grāmatvedi un šoferi ekspeditoru, ko arī pēc gada plānojam aicināt darbā savā uzņēmumā,» stāsta O.Jefimova. Praktikante Diāna Matlausa pirms gada Jelgavas Amatu vidusskolā ieguva konditores diplomu, bet darbu viņai tā arī neizdevās atrast. «Esmu ļoti priecīga par šādu iespēju, jo darba meklējumi bijuši veltīgi – darba nav. Ja nebūtu šāda projekta, jau šovasar, visticamāk, dotos strādāt uz ārzemēm, jo nav citas iespējas. Tagad ļoti ceru, ka varēšu palikt Latvijā,» stāsta D.Maltausa. Lai arī vairāki jaunieši NVA anketās minējuši, ka vēlētos praktizēties celtniecībā, šajā nozarē nepieteicās neviens darba devējs. Visvairāk praksē tiek nodarbināti frizieri, datortehniķi, farmaceiti, šuvēji, dārzkopji. Savukārt lietveži, grāmatveži, biroja administratori, kuru darba meklētāju vidū ir ne mazums, šajā projektā praktiski visi palika aiz svītras, secina H.Kanča.Vakances irNo maija līdz augustam bezdarba rādītāji Jelgavā samazinājušies par 1,1 procentu. Nelielais kritums vairāk izskaidrojams ar pasūtījumu apjoma palielināšanos jau esošajos uzņēmumos, mazāk – ar jaunu uzņēmumu dibināšanu, atzīst NVA koordinējošā eksperte Anita Dolace. Pēdējā laikā gan Jelgavā, gan Jelgavas novadā pieprasītas ir kvalificētas šuvējas, darbinieki metālapstrādes uzņēmumos, sezonas darbam vajadzīgi ēku siltinātāji, kravu pārvadājumu šoferi. NVA Jelgavas filiālē pagājušonedēļ bija brīvas 130 vakances – visvairāk šuvēju, dažādu tehnisko darbinieku, metālapstrādes speciālistu, metinātāju, pārdevēju, medicīnas darbinieku.
