Sievietēm un imigrantiem būs jānovērš kvalificēto darbinieku deficīts, kas, kā tiek lēsts, skars Vāciju tuvākajos gados, liecina jauns Federālās Nodarbinātības aģentūras desmit punktu plāns, ziņo thelocal.de.
Uzlabotas izglītības programmas un labāka darba tirgus politika attiecībā uz šīm grupām varētu radīt vairākus miljonus jaunu darba kandidātu līdz 2025.gadam, liecina aģentūras pētījums.«Mēs nevaram atļauties ignorēt apslēpto potenciālu mūsu valstī,» pētījumā rakstījis aģentūras pārstāvis Raimunds Bekers.Iedzīvotāju skaitam samazinoties un sabiedrībai novecojot, potenciālo darbinieku skaits saruks par 6,5 miljoniem līdz 38 miljoniem, kas būtiski palēninās ekonomisko attīstību.Labākā scenārija gadījumā aptuveni trīs miljoni pilna darba laika darba ņēmēju varētu tikt iegūti, labāk darbaspēkā integrējot sievietes, secināts pētījumā ar nosaukumu «Perspektive 2025: Fachkräfte für Deutschland».Starp citiem mērķiem ir samazināt skolu pametēju skaitu un palielināt darba nedēļas laiku par divām stundām.Tomēr ar šiem pasākumiem vien problēma netikšot atrisināta.«Bez imigrācijas problēmu atrisināt nevarēs,» norādījis Bekers. Imigrācijas programma, kas pielāgota ekonomikas vajadzībām, varētu nodrošināt 800 tūkstošus kvalificētu darbinieku.
