Kā ar ienākuma nodokli tiek apliktas darba devēja (uzņēmumu ienākuma nodokļa maksātājs) piešķirtās dāvanas, balvas u.c. darba ņēmējam?
Kā ar ienākuma nodokli tiek apliktas darba devēja (uzņēmumu ienākuma nodokļa maksātājs) piešķirtās dāvanas, balvas u.c. darba ņēmējam?
Saskaņā ar likuma «Par nodokļiem un nodevām» ceturtā panta trešo daļu jebkurš ienākums, ko gūst personas, kas ir iekšzemes nodokļu maksātājs, ir apliekams ar iedzīvotāju ienākuma nodokli vai uzņēmumu ienākuma nodokli, ja attiecīgajā nodokļa likumā nav noteikts citādi.
Likuma «Par uzņēmumu ienākuma nodokli» 4. panta pirmā daļa nosaka, ka nodokļa maksātāja – rezidenta un pastāvīgās pārstāvniecības – apliekamais ienākums ir saskaņā ar likuma «Par uzņēmumu gada pārskatiem» 11. un 12. pantu vai Kredītiestāžu likumu, vai Apdrošināšanas sabiedrību un to uzraudzības likumu sastādītajā maksātāja gada pārskata peļņas un zaudējumu aprēķinā uzrādītais peļņas vai zaudējumu apjoms pirms uzņēmumu ienākumu nodokļa, kas ir attiecīgi palielināts vai samazināts par to izdevumu vai izdevumu daļas, kuri nav tieši saistīti ar maksātāja saimniecisko darbību un kas tiek koriģēts saskaņā ar likumu «Par uzņēmumu ienākuma nodokli», summu aprēķināšanas.
Savukārt saskaņā ar šā likuma piektā panta pirmo daļu pie izdevumiem, kas nav tieši saistīti ar saimniecisko darbību, pieskaita visus uzņēmuma izdevumus īpašnieku un darbinieku atpūtai, atpūtas ceļojumiem, izklaides pasākumiem un ar uzņēmējdarbību nesaistītiem īpašnieku vai darbinieku braucieniem ar uzņēmuma autotransportu, pabalstiem, dāvinājumiem, dāvinājumos pārvērstiem kredītiem un aizdevumiem, kā arī citas izmaksas naudā vai citās lietās (natūrā) īpašniekiem vai darbiniekiem, kuras netiek uzrādītas kā atlīdzība par veikto darbu vai kuras nav saistītas ar nodokļa maksātāja uzņēmējdarbību.
Saskaņā ar MK 1998. gada 31. marta «Noteikumu par ienākumiem, par kuriem jāmaksā algas nodoklis» (Nr.112) trešās daļas trešo punktu ienākumi darbiniekiem ir darba devēja dāvanas un balvas, kuru kopējā vērtība taksācijas gadā pārsniedz minimālo mēnešalgu, ar algas nodokli tiek aplikta pārsnieguma summa.
No minētā izriet, ka, sastādot uzņēmumu ienākuma nodokļa gada deklarāciju, uzņēmuma apliekamais ienākums jāpalielina par to dāvanas vērtības daļu, kura netiek pieskaitīta darbinieka algai un aplikta ar iedzīvotāju ienākuma nodokli un par kuru netiek maksāti valsts sociālās apdrošināšanas maksājumi.
Ja līgumā darbiniekam ir paredzēts piešķirt papildu samaksu jeb prēmiju (naudas, dāvanu, balvu u.c. veidā), tad tās vērtība jāpieskaita darbinieka algai un atbilstoši likumam «Par iedzīvotāju ienākuma nodokli» no šīs summas jāietur iedzīvotāju ienākuma nodoklis, kā arī atbilstoši likumam «Par valsts sociālo apdrošināšanu» jāveic valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, bet par to nepalielina ar uzņēmumu ienākuma nodokli apliekamo ienākumu.
