«Jelgavā deklarēto skolēnu pieteikšanās darbam vasaras brīvlaikā jau sākusies, un interese ir patiesi liela,» atzīst Jelgavas Izglītības pārvaldes speciāliste Līvija Vilcāne. Viņa atklāj, ka pašvaldība šovasar gatava nodarbināt vairāk nekā 450 audzēkņu. Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) pieteikšanās startu 15–20 gadu veciem jauniešiem dos maijā, patlaban gaidot atsaucīgus darba devējus. Valsts ieņēmumu dienests (VID) šovasar vecākiem sola saglabāt nodokļu atvieglojumus.
Jelgavas pašvaldība savās iestādēs, uzņēmumos un kapitālsabiedrībās arī šovasar (no 1. jūnija līdz 21. augustam) plāno nodarbināt 13–17 gadu vecus skolēnus, kā arī izglītojamos ar īpašām vajadzībām, kuri sasnieguši 18 gadu vecumu un deklarēti Jelgavas administratīvajā teritorijā.
Gaida darba devējus
Priekšroka iesaistīties nodarbinātības programmā tiks dota skolēniem ar pozitīvu attieksmi pret darbu, tiem, kas labi mācās un uzvedas, daudzbērnu ģimeņu atvasēm, kā arī izglītojamajiem, kuri nestrādā pie cita darba devēja.
Saskaņā ar noteikumiem 13 un 14 gadu vecie pusaudži varēs strādāt desmit darba dienas (divas nedēļas) četras stundas dienā, kopā par darbu saņemot 82 eiro pēc nodokļu nomaksas. Savukārt 15, 16 un 17 gadu vecie jaunieši par 15 darba dienām, kurās katrā būs pavadītas sešas stundas, varēs pretendēt uz nedaudz vairāk par 164 eiro «uz rokas», min L.Vilcāne, piebilstot, ka arī šovasar skolēnu nodarbinātības programma tiks īstenota sadarbībā ar NVA.
Aģentūra ziņo, ka tā vasaras brīvlaikā no 1. jūnija līdz 31. augustam plāno iespēju strādāt trīsarpus tūkstošiem 15–20 gadu veciem jauniešiem, kuri mācās vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs.
«Strādājot vasaras brīvlaikā, skolēni iegūs praktisku pieredzi par darba tirgus vidi, uzzinās, kas ir darba intervija, līguma noslēgšana, darba pienākumi un tiesiskās attiecības. Jāuzsver, ka skolēnus nedrīkst nodarbināt darbos, kas saistīti ar paaugstinātu risku viņu drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai,» izplatītajā paziņojumā min NVA speciālisti, aicinot atsaukties darba devējus.
Viņiem NVA gatava nodrošināt dotāciju skolēna mēneša darba algai 50 procentu apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas (180 eiro pirms nodokļu nomaksas), kā arī dotāciju darba vadītāja algai (viens varēs vadīt ne vairāk kā desmit skolēnu darbu, par katru saņemot 36 eiro). Darba devējs par jaunieti veiks arī darba devēja un ņēmēja nodokļu nomaksu. Savukārt NVA apmaksās izdevumus par veselības pārbaudēm skolēniem, ja tās paredz noteikumi, un apdrošinās skolēnus pret iespējamiem nelaimes gadījumiem. Pieteikuma anketas, kā arī vairāk informāciju var meklēt aģentūras mājas lapā nva.gov.lv.
Izņēmums – mikrouzņēmuma nodokļa maksātājs
Solīti pretim vasarā strādājošo bērnu vecākiem panācis VID. Sākot ar šo gadu, vienam no vecākiem būs tiesības saglabāt nodokļa atvieglojumus par bērnu, kurš ir vecumā līdz 19 gadiem, mācās vispārējā, profesionālajā, augstākajā vai speciālajā mācību iestādē un strādā vasaras brīvlaikā (no 1. jūnija līdz 31. augustam). Šajā gadījumā vecākiem algas nodokļu grāmatiņā nebūs jāizsvītro ieraksts par bērnu kā apgādājamo un atrašanās vecāku apgādībā netiks pārtraukta automātiski. Vecākiem saglabāsies atvieglojums par apgādībā esošu personu 165 eiro mēnesī, un bērnam vasaras darba laikā tiks piemērots neapliekamais minimums 75 eiro mēnesī, izņemot reizes, ja skolēns strādās pie mikrouzņēmuma nodokļa maksātāja. Šajā gadījumā darba devējs no skolēna ienākuma neieturēs sociālās iemaksas un iedzīvotāju ienākuma nodokli, bet tie veidos daļu no mikrouzņēmuma nodokļa, ko darba devējs maksās no sava saimnieciskās darbības apgrozījuma. Laikā, kamēr skolēns ir mikrouzņēmuma nodokļa maksātāja darbinieks, viņš gan nevarēs atrasties vecāku apgādībā, norāda VID pārstāvji. ◆
