Jelgavas Domes «Komunālajā pārvaldē» izveidota štata vienība – piespiedu darba uzraudzības dienesta pārraugs, kura pienākums ir notiesātajiem ierādīt darbu, to uzskaitīt un kontrolēt.
Jelgavas Domes «Komunālajā pārvaldē» izveidota štata vienība – piespiedu darba uzraudzības dienesta pārraugs, kura pienākums ir notiesātajiem ierādīt darbu, to uzskaitīt un kontrolēt.
Pārrauga amatu pašvaldības iestāde «Komunālā pārvalde» izveidoja jau februārī pēc pilsētas mēra Ulda Ivana priekšlikuma, pamatojoties uz likumu «Par pašvaldībām», Krimināllikumu, Latvijas sodu izpildes kodeksu un likumu «Par policiju». Jelgavas tiesai tika nosūtīta vēstule, kurā «Komunālā pārvalde» ziņoja, ka ir gatava nodrošināt tiesas spriedumu izpildi.
Piespiedu darba uzraudzības dienesta pārraudze Ilona Lediņa pirmo rīkojumu no Jelgavas tiesas par sprieduma izpildi saņēmusi 2. maijā. Notiesātajam par zādzību veikalā 26 latu vērtībā piespriests 40 stundu nostrādāt sabiedriskajos darbos, un viņš tīra grāvjus Rūpniecības ielā.
I.Lediņa skaidro, ka likums paredz notiesātajam piecu dienu laikā pēc sprieduma saņemšanas pieteikties pašvaldībā. Viņu drīkst nodarbināt darba dienās ne vairāk kā divas stundas, bet ar viņa piekrišanu – ne vairāk kā četras stundas pēc darba pastāvīgajā vietā. Nedēļā jānostrādā ne mazāk par 12 stundām. Tā kā pārraudzes pirmais uzraugāmais strādā pastāvīgā darbā par metinātāju, tad sabiedriskos darbus izpilda, vienojoties par konkrētu laiku. Viņam darbarīkus izsniedz un darāmo ierāda darba organizācijas vadības inženiere Zane Ķince, kas arī kontrolē padarītā kvalitāti. Savukārt pārraudze aizpilda veidlapas par katru dienu paveikto un tiesai nosūta reģistru par darbu pabeigšanu.
I.Lediņa piespiedu sabiedrisko darbu ieviešanu vērtē pozitīvi – cilvēks strādā pilsētas labā, bet prasības ir stingras un neļauj aizmirst izdarīto pārkāpumu, jo par neierašanos seko tiesas brīdinājums un piespiedu darba aizstāšana ar arestu.
– Pozitīvi vērtēju notiesātājam doto izvēles iespēju parādīt, ka viņš nav tikai aiz restēm liekams, bet, strādājot pilsētas labā, var apliecināt, ka viņam ir arī sirdsapziņa un godaprāts. Attieksme pret notiesāto ir humāna, tā nepazemo cilvēka cieņu, un varbūt tieši šāda izturēšanās viņu atturēs no atkārtota pārkāpuma izdarīšanas, – uzskata pārraudze.
Humānā attieksme izpaužas tāda darba nodrošināšanā, kuru cilvēks prot un fiziski var izdarīt viņam pieņemamā laikā. Arī kontrole notiek netieši, nevis stāvot līdzās un nemitīgi uzraugot.
22. maijā saņemts vēl viens tiesas rīkojums par soda izpildi. Šoreiz vainīgais ir kāds cilvēks, kas atkārtoti aizturēts par braukšanu alkohola reibumā un izdarījis postījumus pilsētas videi. Viņam piespiedu sabiedriskajos darbos jānostrādā 80 stundu.
