Jelgavas pilsētas pašvaldība ir izsludinājusi konkursu uz SIA
“Jelgavas pilsētas slimnīca” valdes locekļa amatu, par teju 1900 eiro
palielinot piedāvāto atalgojumu un vienlaikus arī atvieglojot pretendentu
prasības, liecina publikācija oficiālajā izdevumā “Latvijas
Vēstnesis”.
Iepriekš konkurss uz šo pašu amatu tika izsludināts
novembra sākumā, solot atalgojumu 3121 eiro pirms nodokļu nomaksas, taču
pieteicās tikai viens pretendents, kurš neatbilda izvirzītajām prasībām, līdz
ar to konkurss beidzās bez rezultāta.
Šodien izsludinātajā atkārtotajā konkursā slimnīcas
valdes loceklim tiek piedāvāta mēneša atlīdzība 5000 eiro pirms nodokļu
nomaksas, liecina publikācija “Latvijas Vēstnesī”.
Valdes locekļa galvenie pienākumi būs vadīt, plānot un
koordinēt slimnīcas darbību kopumā, nodrošināt tās pamatdarbību,
administratīvo, saimniecisko un finanšu vadību, kā arī pieņemt valdes lēmumus
visos slimnīcas darbības jautājumos, kuri ietilpst valdes kompetencē.
Tāpat valdes loceklim būs jānodrošina likumos,
Ministru kabineta noteikumos, Jelgavas pilsētas domes lēmumos un
apstiprinātajās nozares attīstības koncepcijās, stratēģijās un citos nozares
attīstību reglamentējošos dokumentos noteikto mērķu un uzdevumu īstenošana.
Kandidātiem izvirzīta virkne prasību, tostarp
akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, kas
nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu
slimnīcas valdes locekļa pienākumus. Iepriekšējā konkursā gan tika prasīta
augstākā izglītība tieši medicīnā.
Tāpat no kandidātiem tiek prasīta vismaz triju gadu
darba pieredze valdes locekļa amatā vai tam līdzvērtīgā vadošā amatā, pieredze
Eiropas Savienības projektu realizēšanā, stratēģiska domāšana, kas vērsta uz
rezultāta sasniegšanu, prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties
atbildību, labas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā, spēja argumentēt
un aizstāvēt savu viedokli, kā arī nevainojama reputācija.
Bez minētajām izvirzītas arī citas prasības.
Iesniedzot pieteikumus, kandidātiem ir jāsagatavo arī
stratēģiskais redzējums par slimnīcas galvenajiem nākotnes izaicinājumiem,
sniedzot ieskatu prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai.
Pieteikuma iesniegšanas termiņš ir 2021.gada
8.janvāris.
Kopš 2015.gada oktobra vienīgais slimnīcas valdes
loceklis bijis Andris Ķipurs. Viņš strādāja slimnīcas valdē arī no 2012.gada
decembra līdz 2014.gada oktobrim, liecina informācija “Firmas.lv”.
Ņemot vērā valstī izsludināto ārkārtējo situāciju,
ārkārtas situāciju medicīnā un to, ka iepriekšējais konkurss uz slimnīcas
valdes locekļa amatu beidzās bez rezultāta, pagājušajā nedēļā
kapitālsabiedrības dalībnieku ārkārtas sapulcē tika nolemts par slimnīcas
valdes locekli atkārtoti iecelt Ķipuru. Tomēr viņš šo amatu ieņems tikai līdz
brīdim, kad tajā tiks iecelts konkursa kārtībā izvēlēts jauns vadītājs, bet ne
ilgāk kā vienu gadu.
Ņemot vērā, ka valdība atbalstīja grozījumus Ministru
kabineta rīkojumā par ārkārtējās situācijas izsludināšanu, paredzot palielināt
piemaksas līdz 100% no mēnešalgas Covid-19 ārstniecībā un ierobežošanā
iesaistītajiem mediķiem un darbiniekiem, arī valdes loceklim tika paaugstināta
atlīdzība par darbu valdē un amata pienākumu pildīšanu kapitālsabiedrībā,
iepriekš skaidroja pašvaldībā.
Pašvaldībai piederošā kapitālsabierība pērn strādājusi
ar 11,9 miljonu eiro apgrozījumu un 843 761 eiro peļņu. Iestādē nodarbināti 492
cilvēki.
Foto: no arhīva
