Latvijas Pašvaldību sociālo dienestu vadītāju apvienība
(LPSDVA) un Latvijas sociālo darbinieku biedrība (LSDB) aicina
jaunās domes sākt darbu ar sadarbības memoranda parakstīšanu par
sociālā darba attīstību pašvaldībās.
Lai stiprinātu jauno pašvaldību izpratni par sociālā darba un
sociālo pakalpojumu nozīmi, kā arī iezīmētu sociālā darba
lomu administratīvi teritoriālās reformas kontekstā, LPSDVA un
LSDB ir nosūtījušas visām 40 jaunievēlētajām domēm memorandu
par sociālā darba attīstību pašvaldībās, aicinot tās
atbalstīt dokumentu jau kādā no pirmajām domes sēdēm.
“Mēs sniedzam iespēju jaunievēlētajām domēm sākt savu
pilnvaru termiņu ar labu darbu – parakstīt memorandu par sociālo
darbu,” rosina LPSDVA valdes priekšsēdētāja Ina Behmane.
Sociālos darbiniekus apvienojošās organizācijas aicina domju
deputātus izskatīt šo dokumentu jau kādā no pirmajām domes
sēdēm, atbalstīt to un apņemties veicināt savā pašvaldībā
mūsdienīga sociālā darba attīstību.
Sociālie darbinieki ir bažīgi par situāciju pašvaldībās,
sociālās vajadzības reģionos nemazinās, tieši otrādi, Covid-19
ietekmē tās tikai pieaug. “Tādēļ mēs, divas organizācijas,
liekam spēkus kopā un cenšamies uzrunāt visas Latvijas
jaunievēlētās domes un to deputātus,” skaidroja Behmane.
Memorands paredz, ka jaunievēlētie pašvaldību deputāti
apņemas savu pilnvaru laikā atvēlēt sociālajam dienestam
pietiekamus administratīvos, finanšu un cilvēkresursus, iesaistīt
sociālo dienestu pašvaldības attīstības un pakalpojumu
plānošanā.
Tāpat sadarbībā ar novada sociālā dienesta vadību
nepieciešams attīstīt sociālo darbinieku zināšanas un prasmes,
paredzēt viņu ieguldītajam atbilstošu samaksu, rūpēties par
mūsdienīgu darba vidi sociālajam dienestam un telpām, kurās tiek
ievērotas gan sociālo darbinieku, gan sociālā dienesta klientu
vajadzības, kā arī nodrošināt savlaicīgu, pilnvērtīgu un
sistēmisku pašvaldības vadības un iesaistīto institūciju visu
līmeņu sadarbību ar sociālo dienestu, īpaši veselības aprūpes,
izglītības, nodarbinātības un sabiedriskās kārtības sargāšanas
jomās.
LSDB valdes priekšsēdētāja Una Lapskalna skaidroja, ka
pašvaldības mēdz dažādi interpretēt likuma normas par obligāto
minimālo sociālo pakalpojumu grozu, atrunājoties ar vietvaras
prioritātēm, finansiālajām iespējām un citiem faktoriem, tāpēc
Latvijā dažādās pašvaldībās cilvēki ar identiskām vajadzībām
pašlaik saņem dažāda satura un apjoma sociālos pakalpojumus.
“Diemžēl dažās pašvaldībās sociālie pakalpojumi nav
pieejami vispār. Šai situācijai būtu jāmeklē risinājumi, un
par to vēlamies runāt ar visām jaunajām pašvaldībām,”
piebilda Lapskalna.
Kā uzsvēra abu organizāciju vadītājas, veiksmīgi īstenota
sociālā funkcija pašvaldībā veicina cilvēku labklājību un
sniedz iespējas realizēt savu potenciālu, kas rezultējas
veselīgās attiecībās starp cilvēkiem un iedzīvotāju grupām,
kā arī veido ilgtspējīgu vietējo kopienu. To praktiski īstenot
palīdz sociālais dienests ar pašvaldības vadības politisku un
administratīvu atbalstu, izpratni un ieinteresētību.
Sociālos darbiniekus pārstāvošās organizācijas uzskata, ka
parakstīts memorands būtu zināma garantija tam, ka, plānojot
novada vai pilsētas darbības prioritātes, varas un finansējuma
sadali, tiks stiprināta pašvaldības sociālā funkcija, un tā
saņems atbilstošus resursus un atbalstu gan no domes vadības, gan
citiem dienestiem, ar ko ikdienā sadarbojas sociālie darbinieki.
Informācija par pašvaldību pievienošanos memorandam būs
pieejama mājaslapā “www.celamieskopa.lv” un abu biedrību
“Facebook” kontos.
Foto: no arhīva
