Vai, atbrīvojot no darba sakarā ar līguma termiņa beigšanos, darbiniekam pienākas kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu, ja darba līgums pirmoreiz noslēgts uz trim mēnešiem un pēc kāda laikā vēlreiz uz trim mēnešiem?
Kompensācija pienākas
Vai, atbrīvojot no darba sakarā ar līguma termiņa beigšanos, darbiniekam pienākas kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu, ja darba līgums pirmoreiz noslēgts uz trim mēnešiem un pēc kāda laikā vēlreiz uz trim mēnešiem?
«Pārtraucot darba tiesiskās attiecības, darbiniekam ir izmaksājama naudas kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu proporcionāli nostrādātajam laikam. Naudas kompensācija pienākas neatkarīgi no atlaišanas formulējuma un nostrādātā laika.»
Izdevumus sedz zaudētājs
Bija paredzēta Augstākās tiesas sēde, bet tā nenotika. Es samaksāju advokātam pilnu maksu, ieskaitot arī ceļa naudu. Advokāts naudu man neatdeva. Vai tas ir pareizi?
«Atlīdzību par juridiskās palīdzības sniegšanu nosaka, advokātam vienojoties ar personu, kas pēc palīdzības griezusies. Nezinot jūsu vienošanās nosacījumus, nevaru sniegt atbildi uz jautājumu. Taču vēršu jūsu uzmanību uz to, ka tiesa pusei, kuras labā taisīts spriedums, piespriež no otras puses izdevumus tā advokāta apmaksai, kurš piedalījies lietā.»
Atlīdzību var palielināt tiesa
Pirms vairākiem gadiem cietu avārijā un kļuvu par pirmās grupas invalīdi. Saņemu niecīgu kaitējuma atlīdzību. Atbildētājs ir strādājošs trešās grupas invalīds, kas vienmēr atrod blakusapstākļus, lai nemaksātu vairāk. Vai man ir nozīme griezties tiesā, lai kaitējuma atlīdzības summu palielinātu?
«Jā, jums ir tiesības griezties tiesā.»
