29. novembrī izglītības pārvalžu valdītājiem, valsts izglītības inspektoriem un arodbiedrības padomju vadītājiem tika organizēta sanāksme.
29. novembrī izglītības pārvalžu valdītājiem, valsts izglītības inspektoriem un arodbiedrības padomju vadītājiem tika organizēta sanāksme, kurā klātesošie tika iepazīstināti ar Darba aizsardzības likumu un jauno Darba likumu, kas stāsies spēkā 2002. gadā.
«2002. gada 1. jūnijā stāsies spēkā Darba likums, ar ko būs jāprot strādāt darba devējiem. Likumā ir daudz jauninājumu, kas jāpārzina darba devējiem, un viņi nedrīkst kļūdīties tā pielietojumā,» sacīja Jelgavas Izglītības pārvaldes vadītāja Gunta Auza, kas arī piedalījās sanāksmē. Ar šiem jautājumiem izglītības speciālistus iepazīstināja Valsts darba inspekcijas direktors Jānis Bērziņš.
G.Auza uzsver, ka ikviens izglītības iestādes vadītājs ir darba devējs, tāpēc šīs likuma izmaiņas viņiem ir labi jāpārzina: «Tas nozīmē, ka izglītības pārvaldei ir jādomā, kā pēc iespējas labāk ar jauninājumiem iepazīstināt skolu direktorus – mēs apspriežam iespēju pieaicināt profesionāļus, kas varētu vadīt seminārus par šo tēmu, lai līdz 1. jūnijam mūsu izglītības iestāžu vadītāji būtu gatavi likuma izmaiņām.»
Labklājības ministrijas Darba departamenta Darba aizsardzības politikas nodaļas speciālists Renārs Lūsis vakar žurnālistiem uzsvēris, ka jaunais Darba aizsardzības likums, kas stāsies spēkā no 2002. gada 1. janvāra, visai būtiski maina darba aizsardzības likumdošanas filosofiju. Patlaban spēkā esošais likums «Par darba aizsardzību» pieprasa kompensēt uzturēšanos kaitīgā darba vidē (atvaļinājums, ārstēšanās, «bezmaksas piens» utt.), savukārt jaunajā likumā ir iestrādātas Eiropas Savienības prasības, pieredze un principi, no kuriem svarīgākais ir darba vides izveidošana bez darba vides riska. Tas nozīmē, ka, jau plānojot kādu darba vietu, tiek nodrošinātas ventilācijas iespējas, atbilstošs apgaismojums un citas drošai darba videi nepieciešamās lietas.
