Saņemot algu «aploksnē», no tās netiek maksāti nodokļi, un darbinieks zaudē sociālās garantijas, kas viņam pienāktos slimības, bezdarba un grūtniecības laikā.
Saņemot algu «aploksnē», no tās netiek maksāti nodokļi, un darbinieks zaudē sociālās garantijas, kas viņam pienāktos slimības, bezdarba un grūtniecības laikā.
Katram strādājošajam no saviem ienākumiem ir jāmaksā divi nodokļi – valsts sociālās apdrošināšanas obligātā iemaksa deviņu procentu apmērā un iedzīvotāju ienākuma nodoklis 25 procentu apmērā. Darba devējs šos maksājumus ietur no darbinieka algas un iemaksā budžetā, papildus samaksājot 24,09 procentus darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas obligātajās iemaksās.
Ja abi nodokļi netiek maksāti, darbinieks zaudē tiesības saņemt bezdarbnieka pabalstu un pabalstu slimības gadījumā, arī grūtniecības un maternitātes pabalstus. Turklāt pensija būs minimāla. Jāatceras: jo lielākas ir iemaksas, jo vairāk cilvēks saņems sociālā riska gadījumā. Labklājības ministrijas aprēķini liecina, ka, maksājot sociālo apdrošināšanu no minimālās algas 70 latiem, aprēķinātā pensija pēc 20 gadiem nepārsniegs 39 latus. Līdzīgi ir arī ar pabalstiem, kas aprēķināti no minimālās algas.
Maksājot nodokļus, cilvēks rūpējas ne vien par savu materiālo nodrošinājumu darba nespējas gadījumā, bet arī par savu pašvaldību, kas saņem iedzīvotāju ienākuma nodokli un par šo naudu uztur skolas, bērnudārzus, slimnīcas, rūpējas par sportu u.c.
Stājoties darbā, darba ņēmējam jāraugās, lai tiek noslēgts darba līgums, kurā norādīts darba laiks un alga. Viņam ir tiesības nepiekrist saņemt atalgojumu «aploksnē».
Kad tiek izmaksāta alga, darbiniekam jāparakstās žurnālā, kurā minēts viņa vārds, uzvārds un norādīta darba alga, samaksātie nodokļi un izmaksātā summa. Saskaņā ar Darba likuma 71. pantu darba devējam, izmaksājot algu, darbiniekam ir jāizsniedz rakstveidā sagatavots darba samaksas aprēķins, kas pēc darba ņēmēja lūguma ir jāizskaidro. Ja alga tiek pārskaitīta uz kontu bankā, darba devējam jāizsniedz izraksts no algu saraksta, kurā redzama aprēķinātā un izmaksājamā alga un samaksātie nodokļi.
Informāciju par samaksātajiem nodokļiem var iegūt Valsts ieņēmumu dienesta teritoriālajā nodaļā pēc pieraksta vietas. Taču VID Komunikāciju nodaļas vadītāja Dita Kļaviņa norāda, ka sniegt šādu informāciju nav VID pamatfunkcija. Saskaņā ar Darba likumu darbiniekam ir tiesības piecu dienu laikā saņemt izziņu no darba devēja par viņa darba samaksu un valsts sociālās apdrošināšanas iemaksām.
