Sadarbībā ar sieviešu uzņēmēju sabiedrisko organizāciju «Līdere» Jelgavā iecerēts sākt mentoringa programmu un organizēt trīs mentu (jaunu uzņēmēju) un mentoru (pieredzējušu uzņēmēju) pāru pieredzes apmaiņu.
Sadarbībā ar sieviešu uzņēmēju sabiedrisko organizāciju “Līdere” Jelgavā iecerēts sākt mentoringa programmu un organizēt trīs mentu (jaunu uzņēmēju) un mentoru (pieredzējušu uzņēmēju) pāru pieredzes apmaiņu. Interesentes var pieteikties Jelgavas Reģionālajā pieaugušo izglītības centrā (PIC).
Mentoringa mērķis ir atklāt un attīstīt pieredzi un iemaņas, padziļināt profesionālās prasmes un iegūt plašāku skatījumu. Pirmos soļus tā virzienā iet lauku sievietes no Zemgales, ES INTERREG atbalstītā projekta ietvaros cenšoties sākt mentoringa kustību. Pēc tikšanās ar uzņēmējām no “Līderes”, interesi apliecināja arī jelgavnieces. Diskusijas liecināja, ka darba gaitā būs jārēķinās ar psiholoģiskiem šķēršļiem – bailēm no konkurences, atbildības, daloties pieredzē ar jaunajām uzņēmējām u.tml. Taču sadarbība ir turpinājusies. “Līdere” kopā ar partneri no Somijas iecerējusi sākt sieviešu uzņēmēju mentoringa projektu, četrās lielākajās Latvijas pilsētās – Rīgā, Liepājā, Rēzeknē un Jelgavā – organizējot mentu un mentoru pārus, lai pieredzējušās nodotu savas prasmes un pieredzi sievietēm, kas nesen pievērsušās uzņēmējdarbībai vai tikai domā to darīt. Interesentes līdz marta beigām var pieteikties pie Jelgavas reģionālā PIC speciālistes Dainas Kanaškas, kur pieejama arī plašāka informācija par šo kustību, kā arī iecerētā projekta norisi un aktivitātēm.
“Ziņas” jau skaidroja, ka mentoringa kustība ir ilglaicīgas attiecības starp mentoru un mentu, kur mentors brīvprātīgi un bez maksas dalās pieredzē, zināšanās un kontaktos, bet ments attīsta savas profesionālās iemaņas un meklē risinājumus biznesa problēmām. Mentors nerisina problēmu, bet diskutējot uzvedina uz pareizā ceļa. Viņš uzdod jautājumus, iesaka, bet lēmumus pieņem jaunais uzņēmējs.
