Valsts izglītības attīstības aģentūra (VIAA) ar ekspertu diskusiju atklājusi jaunu pieaugušo izglītības kampaņu “Atjaunini prasmes un zināšanas!”, kas vērsta uz mācīšanās nozīmes stiprināšanu visa mūža garumā un aicina iedzīvotājus veidot individuālos mācību kontus (IMK) prasmju pārvaldības platformā “STARS”.
Saskaņā ar Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD) 2024. gada datiem, ar augstāko izglītību Latvijā tiek nodarbināti 87% darbspējīgo pieaugušo, bet bez vidējās izglītības – tikai 65%.
Kampaņas atklāšanas diskusijā “Atjaunini prasmes ilgtspējīgai karjerai!” eksperti uzsvēra, cik būtiska ir pieaugušo izglītības pieejamība un atbalsta mehānismi. VIAA Pieaugušo izglītības departamenta direktore Elīna Purmale-Baumane norādīja, ka zināšanu pilnveide ir būtiska, lai nezaudētu efektivitāti un konkurētspēju digitalizācijas laikmetā. “Svarīgi ne tikai iegūt izglītību, bet arī regulāri atjaunot zināšanas un prasmes,” uzsvēra Purmale-Baumane. Viņa skaidroja, ka prasmju pārvaldības platforma “STARS” palīdz cilvēkiem pārvaldīt savu izglītības ceļu, pieteikties mācībām, tostarp digitālo prasmju pilnveidošanai, kā arī saņemt karjeras konsultācijas un mentoru atbalstu. “Pirmais solis, lai sāktu šo ceļu, ir IMK izveide – uz šo brīdi to paveikuši jau vairāk nekā 28 000 cilvēku, tikmēr mācībām pieteikušies vairāk nekā 26 000 pieaugušo,” piebilda Purmale-Baumane.
Par digitālo prasmju un mentoringa nozīmi pieaugušo izglītībā runāja “Riga TechGirls” un “StartSchool” vadītāja Anna Andersone, uzsverot, ka “digitālās prasmes šodien ir tāda pati nepieciešamība kā prasme lasīt un rakstīt”. Viņa atgādināja, ka tikpat svarīgi ir attīstīt komunikācijas, sadarbības, kritiskās domāšanas un citas caurviju prasmes, jo darba devēji bieži novērtē kandidātus, kuri spēj līdzsvarot tehniskās zināšanas ar personīgajām kompetencēm.
Savukārt lidsabiedrības “airBaltic” IT lietotāju atbalsta nodaļas vadītājs un mentors Rihards Mhitarjans akcentēja, ka nepārtraukta mācīšanās ir galvenais stabilitātes priekšnoteikums darba tirgū. “Tieši jaunu prasmju apguve ļauj cilvēkam iet līdzi laikam,” viņš sacīja, piebilstot, ka būtiska ir arī darba devēju izpratne – elastīgs darba grafiks un atbalsts mācību procesā iedrošina darbiniekus turpināt attīstīties un stiprina uzņēmuma konkurētspēju.
Rīgas Tehniskās universitātes karjeras konsultante Santa Latkovska norādīja, ka jaunieši profesijas izvēlē bieži balstās sabiedrības priekšstatos, savukārt pieaugušie pie karjeras konsultantiem vēršas, kad vēlas profesionālu izaugsmi vai pārmaiņas. “Svarīgi uzdrīkstēties izkāpt no komforta zonas, jo profesionālais ceļš ir viens no veidiem, kā pilnveidot sevi kā personību,” viņa uzsvēra.
Kampaņā “Atjaunini prasmes un zināšanas!” VIAA aicina ikvienu Latvijas iedzīvotāju, kas sasniedzis 18 gadu vecumu, regulāri pilnveidot savas zināšanas un prasmes, izveidojot individuālo mācību kontu platformā “STARS” – “www.stars.gov.lv”.
Platforma darbojas kopš 2024. gada decembra. Tajā var pieteikties izglītības programmām, uzkrāt informāciju par iepriekš iegūto izglītību, profesionālo pieredzi un dokumentiem, kā arī saņemt karjeras konsultācijas. Pilna platformas funkcionalitāte būs pieejama 2026. gadā un tās izstrādi īsteno VIAA sadarbībā ar Izglītības un zinātnes ministriju Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda projekta ietvaros.
