Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienestā (NMPD) veikto pārmaiņu
mērķis ir panākt, lai intensīvākajā brigāžu izsaukuma periodā – dienas
laikā – saglabājas jau esošais palīdzības pieejamības un operativitātes
līmenis, vienlaikus nodrošinot darbiniekiem lielāku atalgojumu par darbu
dienā.
NMPD brigādes vidējais ierašanās laiks 2017. gadā pilsētās
bija deviņas minūtes, lauku teritorijās – 17 minūtes. Ministru kabineta
normatīvi paredz, ka dienesta darbiniekiem uz dzīvībai kritiskiem
izsaukumiem 75 procentos gadījumu jāspēj reaģēt 15 minūtēs pilsētās un
25 minūtēs laukos.
Līdz gada beigām paredzēts pārveidot 18 diennakts
brigādes par dienas brigādēm (jau pašlaik 18 no 188 brigādēm ir dienas
brigādes), ņemot vērā, ka dienas laikā dienests saņem 80 procentu no
visiem izsaukumiem, kamēr nakts stundās to ir četras reizes mazāk. Tādēļ
dienā, kad ir ievērojami lielāka izsaukumu intensitāte, nepieciešams
pašreizējo brigāžu skaitu saglabāt, vienlaikus motivējot to darbiniekus
ar lielāku atalgojumu; savukārt naktī, kad izsaukumu ir četras reizes
mazāk, gatavībā esošo brigāžu skaits ir jāpielāgo reālajai
nepieciešamībai. Tādējādi būs iespējams, pirmkārt, veiksmīgāk
nokomplektēt brigādes darbam dienas laikā, tā nodrošinot savlaicīgu
palīdzību pacientiem un, otrkārt, palielināt brigāžu personālam
atalgojumu par darbu dienas laikā, motivējot darbiniekus strādāt tad,
kad izsaukumu ir visvairāk.
Lēmums par dienas brigāžu veidošanu
balstās uz ļoti rūpīgu NMPD pēdējo četru gadu darbības izvērtējumu.
Dienests analizēja gan izsaukumu intensitāti, tajos pavadīto laiku, gan
arī brigādes nokļūšanas iespējas pie pacienta un līdz slimnīcām. Pretēji
Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrības
(LVSADA) apgalvotajam, ka neatliekamā medicīniskā palīdzības jāgaida
ilgāk, jau tagad, vērtējot operativitāti vietās, kur notikušas pārmaiņas
brigāžu darba organizācijā, varam secināt, ka nav izmaiņu brigāžu
ierašanās savlaicīgumā un pakalpojuma kvalitātē. Operatīvie dati tiek
monitorēti ik dienu, un arī turpmāk tos rūpīgi apkopos.
Tiekoties ar
LVSADA, dienesta vadība ir skaidrojusi šo situāciju, mēģinot mazināt
arodbiedrības bažas, kas saistītas vairāk ar darba pārorganizēšanas
sadzīviska rakstura jautājumiem, piemēram, darbinieku nokļūšanu mājās
pēc dežūras beigām. Šos jautājumus identificē un vērtē katra reģionālā
centra vadītājs atsevišķi, meklējot tiem individuālus risinājumus.
Tāpat
dienesta vadība, apzinoties, ka darbinieki raizējas par ierasto
ienākumu zudumu līdz ar dežurēto nakts stundu samazināšanos (par darbu
naktī tiek piemaksāti 75 procenti), vienlaikus ar ieviestajām brigāžu
darba organizācijas izmaiņām jau no jūlija visām dienas brigādēm ir
noteikusi piemaksu pie stundas likmes. Izprotot LVSADA bažas par
pārmaiņu ietekmi uz atsevišķiem darbiniekiem, dienests ir gatavs
turpināt konstruktīvu diskusiju ar arodbiedrību.
Sarmīte Skujiņa, NMPD
Foto: no arhīva
