340 latu – tādu algu «uz rokas» pieprasa Latvijas Medicīnas māsu arodbiedrība.
340 latu – tādu algu “uz rokas” pieprasa Latvijas Medicīnas māsu arodbiedrība. Pareizāk sakot, šādu prasību publiskojis tās vadītājs Aigars Lavrinovičs. Jāpiekrīt, ka līdzšinējais medmāsu “oficiālais” atalgojums 118 latu mēnesī liekas daudz par mazu, kādu viņas pelnījušas par savu darbu. Var arī piekrist, ka līdzšinējais bardaks darba samaksā veselības aizsardzības sistēmā strādājošajiem ir hroniski ieildzis. Diezgan perfekti to nesen atspoguļoja informācija par Onkoloģijas centra un Vaivaru rehabilitācijas centra vadītāju patieso atalgojumu. Runa nav par to, ka viņi un šajos uzņēmumos strādājošais personāls saņem nesamērīgi augstu algu. Varētu piekrist, ka vairāk nekā divdesmit tūkstošu gadā šādas iestādes vadītājam ir normāla alga par normālu darbu. Tikai kārtējo reizi nav saprotams, kāds ir Latvijas “valsts” iestāžu darbinieku atalgojuma sistēmas pamats. Valsts finansētajās medicīnas iestādēs strādājošās medmāsas un ārsti stāsta, ka atalgojums tik tiešām ir tāds, ka liekas – jāmirst badā. Savukārt klajā nākušie dati rāda ainu, kas liek to apšaubīt. Šajā gadījumā – ne par to, kāda ir privātklīnikās un privātpraksēs strādājošo alga. Galu galā tas ir viņu bizness, un skaitīt naudu otra makā gan nav smuki. Cita lieta, ja uzzinām, ka valsts īpašumā esošajās un finansētajās veselības aizsardzības iestādēs strādājošiem pastāv neizprotama atalgojuma sistēma. Gribat vai ne, bet medicīnas darbinieki šoreiz būs (jācer) vienreiz par visām reizēm izvirzījuši jautājumu arī par valsts iestādēs strādājošo atalgojuma sistēmas sakārtošanu.
Pirms vairāk nekā desmit gadiem tika publiskots valsts iestāžu darbinieku kategoriju, amatalgu un attiecīgo bonusu koeficientu saraksts. Likās, šajā jomā viss ir sakārtots. Tikai vēlāk prakse pierādīja, ka valsts iestādes, kas darbinieku algošanai paredzētos līdzekļus saņem no valsts budžeta, rīkojas pēc savas saprašanas un izveicības. Vienota sistēma atalgojuma izmaksā no valsts budžeta līdzekļiem Latvijā nepastāv, katra iestāde var darīt pēc pašu ieskatiem.
Kāpēc pašlaik tik skaļi izskanējis tieši medmāsu atalgojuma jautājums? Tas ir populistisks un vistiešākajā veidā saistāms ar gaidāmajām pašvaldību vēlēšanām. Pirms kāda laika vienā no lielākajiem dienas laikrakstiem bija publicēta kādas tikpat neatkarīgas arodbiedrības vadītāja vēstule, kurā viņš aicināja pārveidot visu arodbiedrību sistēmu (jāpiekrīt, ka arodbiedrībās nepieciešama pamatīga reorganizācija). Uzmanīgu dara tas, ka vēstuli bija parakstījis cilvēks, kas pārstāv Neatkarīgo transporta darbinieku arodbiedrību. Ja palūkojamies nedaudz pagātnē, varam atcerēties, ka šī organizācija uzņēmās atbildību par Jelgavas Autobusu parka autobusu vadītāju streika organizēšanu. Šoreiz nav runa par to, kāds bija notikumu izpausmes veids. Svarīgi ir tas, ka šī organizācija “sabuntoja” šoferus, bet pēc tam klusi “aizlaidās krūmos”, atstājot viņus vienus izstrēbt sastrādāto. Tieši šī un minētā Medicīnas māsas pārstāvošā arodbiedrība pašlaik aicina uz konfrontāciju ar arodbiedrību sistēmu. Zinot, ka Aigara Lavrinoviča vadītajā organizācijā paspējušas iestāties arī dažas Jelgavas medmāsas, jāuztraucas, vai viņu interešu pārstāvētājiem nav pavisam citas intereses.
