Valsts nodarbinātības dienesta Jelgavas filiāles jaunā vadītāja Edīte Bišere atzīst, ka mūsdienās arvien lielāka nozīme tiek piešķirta izglītībai, bet par galveno savā darbā viņa uzskata stiprināt sadarbību ar darba devējiem un pašvaldībām.
Valsts nodarbinātības dienesta Jelgavas filiāles jaunā vadītāja Edīte Bišere atzīst, ka mūsdienās arvien lielāka nozīme tiek piešķirta izglītībai, bet par galveno savā darbā viņa uzskata stiprināt sadarbību ar darba devējiem un pašvaldībām.
Nesen dienesta Darba meklētāju klubā datorkursu apmeklētājiem tika lūgts uzrakstīt ziņas par sevi. Puse no viņiem izrādījušies cilvēki ar augstāko izglītību. «Kursu beidzējiem varēju novēlēt – galvu augšā!» saka E.Bišere. Viņa arī uzsver izglītošanās un pārkvalificēšanās nozīmi, jo pašlaik iegūtā izglītība faktiski ir derīga tikai piecus gadus. «Vienīgā iespēja, kā noturēties līmenī, ir mācīties, pastāvīgi papildināt zināšanas. Jelgava šinī ziņā ir izdevīgā situācijā, jo mums ir Lauksaimniecības universitāte, kur var iegūt augstāko izglītību un arī maģistra grādu,» spriež E.Bišere.
Diemžēl daudzu profesiju pārstāvju kvalifikācija, arī nupat iegūtā, neatbilst darba devēju vajadzībām. Sevišķi aktuāli tas esot mašīnbūves, šūšanas, linu pārstrādes uzņēmumiem, kuri gandrīz vai visus izstrādājumus eksportē uz Rietumiem un kuru produkcijai ir augstas kvalitātes prasības. Darba ņēmējs, kaut arī izglītots, nevar izpildīt darba devēja prasības. Piemēram, virpotājus, pēc darba devēju domām, pietiekamā līmenī sagatavo tikai un vienīgi Rīgas 3. arodskolā. Tās absolventu visiem nepietiek. Un Jelgavas Mašīnbūves rūpnīca, firma «Madara» speciālistus savām ražotnēm spiestas mācīt pašas. Tas maksā naudu: 15 cilvēku grupas sagatavošanai vajag vairāk nekā 5000 latu. Bet gadā apmāca vairākas grupas. Ja Jelgavā atrodamie virpotāji darba tirgū būtu konkurētspējīgi bez papildu mācīšanās, šos līdzekļus varētu izmantot uzņēmuma darba algas fonda palielināšanai.
E.Bišere jau ir tikusies ar Jelgavas Domes priekšsēdētāju Uldi Ivanu, Mašīnbūves rūpnīcas un firmas «Larelini» pārstāvjiem, lai runātu par iespējām labus speciālistus sagatavot ar nodarbinātības dienesta starpniecību. Dienesta mācību daļa taču ir ieinteresēta speciālistus pārkvalificēt pēc iespējas labāk. Pašlaik dienests gatavo nākamā gada mācību programmas un strādā, lai mācīšanas tiesības iegūtu tās iestādes, kas sagatavo konkurētspējīgus speciālistus.
***
Edīte Bišere
Jelgavā, uzņēmumā «Latvijas keramika», ienākusi 1980. gadā kā Rīgas Politehniskā institūta jaunā speciāliste inženiere ķīmiķe.
No 1985. līdz 1991. gadam – Jelgavas Komjaunatnes komitejas 1. sekretāre.
No 1991. līdz 1993. gadam – Jaunatnes progresa savienības Jelgavas nodaļas vadītāja.
No 1993. gada darbojas privātbiznesā.
No 2000. gada 21. augusta – Valsts nodarbinātības dienesta Jelgavas filiāles vadītāja.
