Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) aicina darba devējus pieteikties Eiropas Sociālā fonda (ESF) jauniešu garantijas atbalsta pasākumam «Pirmā darba pieredze jaunietim» un piesaistīt savam uzņēmumam jaunu, izglītotu un perspektīvu darbinieku, saņemot līdzfinansējumu.
Ar nolūku palīdzēt jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba pieredzes, bet ar profesionālo kvalifikāciju, NVA ir izveidojuši reģistru, kur uzņēmēji kas meklē jaunus, perspektīvus un mācīties gribošus darbiniekus, piemēram, grāmatvežus, programmētājus, iekārtu operatorus, atslēdzniekus, metinātājus, šuvējus un citus speciālistus, var dot iespēju jauniešiem, izmantojot NVA piedāvāto līdzfinansējumu. Darba devējs (izņemot politiskās partijas), kurš piedāvā darba vietas jauniešiem ar profesionālo vai augstāko izglītību un dod iespēju iegūt patstāvīgu pirmo darba pieredzi profesijā, vienu gadu no NVA saņem līdzfinansējumu darba algai, darba vadītāja algai, nepieciešamības gadījumā apmaksātus izdevumus par veselības pārbaužu veikšanu, vienreizējo dotāciju līdz 50 eiro individuālo aizsardzības līdzekļu iegādei, kā arī apmaksātus izdevumus par darba vietas pielāgošanu jauniešiem ar invaliditāti līdz 711 eiro apmērā. Pieņemot darbā jaunieti bez pieredzes profesijā, NVA pirmo pusgadu jaunieša algai piešķir 160 eiro (jaunietim ar invaliditāti – 240 eiro), bet otrajā pusgadā 100 eiro mēnesī (jaunietim ar invaliditāti – 200 eiro). Darba devējam jānodrošina atalgojums, kas nebūtu mazāks par valstī noteikto minimālo darba algu.Darba vietai jābūt izveidotai speciāli šim pasākumam vai vakantai vismaz četrus mēnešus, turklāt uzņēmums nedrīkst nodarbināt jaunieti nekvalificētos darbos.Patlaban jauniešu garantijas atbalsta pasākumā «Pirmā darba pieredze jaunietim» NVA Jelgavas filiālē plānots izveidot 12 šādu darbavietu.Pasākuma apraksts un pieteikuma veidlapas forma atrodama NVA interneta vietnē www.nva.gov.lv sadaļā «Darba devējiem» – jauniešu garantijas atbalsta pasākums «Pirmā darba pieredze jaunietim». ◆
