Iegūt darbu ārpus Latvijas kļūst arvien populārāk, tomēr iespējamie riski iepretim ieguvumiem joprojām nekļūst mazāk populāri.
Iegūt darbu ārpus Latvijas kļūst arvien populārāk, tomēr iespējamie riski iepretim ieguvumiem joprojām nekļūst mazāk populāri. Tāpēc ir svarīgi vērst sabiedrības uzmanību uz to, kādā veidā izvēlēties savu nākamo darbavietu, kā sakārtot darba attiecības ar citas valsts darba devēju. Sabiedrības integrācijas centrā šonedēļ notika tikšanās ar Nodarbinātības valsts aģentūras darbiniekiem. Speciālisti informēja par likumīgām iespējām parūpēties par sevi un atkārtoti aicināja darba meklētājus nopietni nodrošināties pret riskiem.
Vispirms svarīgi zināt, ka ES valstīs darbojas vienots nodarbinātības dienestu tīkls, kas aptver visas Eiropas ekonomiskās zonas valstis. Par šiem pakalpojumiem sīkāk informēja EURES (Eiropas nodarbinātības dienestu tīkla) konsultante Sanija Ancāne un Jelgavas filiāles konsultante Anita Grudule. Latvijā patlaban darbojas pieci šādi konsultanti, kas bez maksas sniedz darba meklētājiem noderīgu informāciju, viens no tiem atrodams Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) Jelgavas filiāles telpās.
“Ne vienmēr mēs šo informāciju varam sniegt uzreiz, bet jebkurā gadījumā to sameklējam un nododam savam klientam,” uzsvēra konsultante. S.Ancāne neiesaka izmantot darbā iekārtošanas firmu pakalpojumus kaut vai tādēļ, ka visu, ko tās piedāvā, iespējams nokārtot pašam. Tikai jāapbruņojas ar mērķtiecību, saprātu, pacietību un, protams, jāzina vismaz viena svešvaloda. Cilvēki var atrast labi atalgotu darbu atbilstoši savai profesijai, pateicoties informācijai, ko katrs var iegūt EURES portālā.
Vienreiz griez, vairākkārt nomēri
Ar ko vajag rēķināties darba ņēmējam, kas vēlas kļūt par likumīgu darbinieku ES?
Vispirms jānoskaidro, kādi dokumenti vajadzīgi un kāda ir to noformēšanas kārtība. Nopietna uzmanība jāpievērš uzturēšanās atļaujai, jāatceras, ka pasei jābūt derīgai vismaz gadu un trīs mēnešus no izbraukšanas dienas. Svarīgi uzzināt, cik daudz līdzekļu nepieciešams, lai varētu sev nodrošināt pārtiku un citas lietas līdz pirmās algas saņemšanai, nedrīkst aizmirst par E – 111 veidlapu, kas garantē neatliekamo medicīnisko palīdzību bez maksas, ja tāda nepieciešama. E – 111 veidlapa ir derīga gadu.
Svarīgi uzzināt arī dzīvesvietu un izmaksas. Vēl pirms izbraukšanas no Latvijas vēlams pārskatīt darba līgumu, pievēršot uzmanību tajā minētajiem nosacījumiem. Jāņem vērā, vai līgums slēgts uz noteiktu laiku vai ir beztermiņa. Vēl atrodoties Latvijā, svarīgi noskaidrot tuvākās nodarbinātības valsts aģentūras atrašanās vietu svešajā zemē. Informācija noderēs, ja gadīsies zaudēt darbu. Protams, ka šāds darba meklēšanas un atrašanas veids der tikai tiem, kas prot valodu un vēlas paši atbildēt par savu izvēli, pamatojoties uz likumīgu darbā iekārtošanās veidu.
Ja pats “pūtīsi”, nesadegsi
Patlaban valstī ir 47 licencētas firmas, kas iekārto darbā Latvijā un ārzemēs. Ar firmu starpniecību meklēt darbu ir diezgan ierasti, tomēr pakalpojuma cenas un zināma nestabilitāte darba meklētāju informētībā pastāv. Nevaram būt pārliecināti, ka darba ņēmējs, darba devējs un firma saprot vienu un to pašu.
Ja vēlaties vietu darba tirgū atrast saviem spēkiem, viens no saprātīgiem veidiem ir EURES portālā sadaļā “Atrast darbu” ievadīt informāciju par sevi – izglītību, prasmēm, profesiju, interesēm. Tai der būt plašākai par pie mums pieņemto, akcentējot savas specifiskās spējas. Varbūt tieši kāda nianse piesaista iespējamo darba devēju jūsu kandidatūrai. Ievadītā informācija portālā būs trīs mēnešus, pēc tam tā tiks dzēsta.
Atrast darbu pašam nav viegli, bet ekonomiski. Legāli strādājot, jūs pelnāt sev darba stāžu; ja paliekat bez darba – reģistrējoties nodarbinātības aģentūrā un izņemot veidlapu E – 303, varat iegūt bezdarbnieka pabalstu; visbeidzot – jums nav jāuztraucas par attiecīgās valsts likumu pārkāpšanu, kas var beigties ar izraidīšanu.
Vēl der zināt, ka par neapmierinošiem darbā iekārtošanas firmas pakalpojumiem var informēt pa tālruni 7021776.
Informācija EURES interneta portālā: www.europa.eu.int/eures, Nodarbinātības valsts aģentūras mājas lapā: www.nva.lv vai pie konsultantes NVA filiālē Jelgavā.
Šogad trīs mēnešu laikā NVA Jelgavas filiālē par darbu ārzemēs interesējušies 76 cilvēki, informēja A.Grudule. Vispieprasītākā zeme ir Lielbritānija – 52 procenti. Pēc tam Vācija, Īrija, Austrija un citas. Pieci procenti no interesentiem bijuši bez svešvalodas priekšzināšanām, tikpat – ar ļoti labām zināšanām. Meklētājus galvenokārt interesē darbs apkalpojošā jomā, rūpniecībā, lauksaimniecībā.
***
Svarīgi darba meklētājam ārzemēs
Dokumenti: darba līgums, darba atļauja (ja tiek prasīta), uzturēšanās atļauja, dzīvesvietas deklarācija, veidlapa E – 111, pase, kuras derīguma termiņš ir vismaz gads un trīs mēneši.
Informācija: uzzināt visus atkāpšanās ceļus; summas, kas nepieciešamas ceļa izdevumiem, pārtikai, pajumtei; iztikas minimumu attiecīgajā valstī.
Drošības pasākumi: apdrošināt dzīvību Latvijā; sekot valūtas kursam; sagatavot vairākas notariāli apstiprinātas pases kopijas, tulkotas tās valsts valodā, uz kuru dodaties; kredītkartes, fotogrāfijas; atvērt atbilstošu mobilo sakaru līniju (policijas tālrunis visās ES valstīs – 112), rezervēt finanses.
