Neizmaksātas atvaļinājumu kompensācijas, nepamatoti ieturētas atlaisto strādājošo algas un darba līgumu neslēgšana Valsts darba inspekcijā kļuvušas par ikdienišķām sūdzībām – no 46 jūlijā saņemtajiem iesniegumiem lielākā daļa (35) saistīti ar darba algas neizmaksāšanu.
«Darba devējs – vergu turētājs,» tā kāds jelgavnieks portālā www.zz.lv raksturojis šo laiku, kas, viņaprāt, ir auglīgs atsevišķiem darba devējiem, kuri veiksmīgi izmanto samilzušo bezdarba situāciju. «Cilvēks priecīgs, ka dabūjis darbu,» viņš ziņo, ka par valstī noteikto minimālo algu uzņēmēji pašlaik iegūst augstu darba disciplīnu – ne minūti nekavēt darbdienas sākumu, ne minūti agrāk neaiziet no darba un pusdienām atvēlēt 30 minūtes ierastās stundas vietā. Bez vainas nav arī darba ņēmējiPēdējos mēnešos visas sūdzības saistītas ar naudas lietām, «Ziņām» skaidro Zemgales Reģionālās valsts darba inspekcijas vecākais inspektors Aivars Šulcs, uz kura darbagalda pašlaik ir vismaz pieci vēl izskatāmi iesniegumi. Tajos strādājošie uzņēmējiem pārmet, ka pēc atbrīvošanas nav izmaksāts viss pirms tam nopelnītais un atbilstoša atvaļinājuma kompensācija. Pāris gadījumos cilvēki sūdzējušies, ka atbrīvoti un algu nav saņēmuši vai ka nepamatoti ieturēta pārlieku liela tās daļa. «Veidojas tendence, kad darba devējs nolīgst strādājošo uz pārbaudes laiku, bet līgumu tā arī nenoslēdz,» atzīst A.Šulcs. Vairākos gadījumos pēcāk darbiniekam ticis paziņots par pārbaudes neizturēšanu, kā dēļ nepienākoties nekāda samaksa. Likums paredz, ka darba līgumam jābūt no pirmās dienas, tajā var noteikt pārbaudes laiku, atalgojumu un citas nianses, taču bez līguma strādāt nav atļauts. Taču vērojama arī tendence, kad atbrīvots strādājošais apzināti mēģina ieriebt bijušajam šefam ar domu: «Es te strādāju, labi negāja, atlaida, tādēļ tagad gribu, lai viņam slikti.»Strādājošo izmantošanu noliedz«Ir daļa darba devēju, kas izmanto šā brīža apstākļus, lai uz darbinieku rēķina iedzīvotos,» neslēpj A.Šulcs un stāsta, ka apmeklētāju pieņemšanas laikos pie inspektoru kabinetiem veidojas rindas. Viņš sola pārbaudīt arī www.zz.lv lasītāja sūdzību, kurā kādai dārzeņkopības saimniecībai Jelgavas novadā tiek pārmesta strādājošo nodarbināšana bez līgumiem, kā arī citi pārkāpumi, piemēram, tur darbiniekiem neesot tualetes un iespējas nomazgāt rokas pēc darba. «Līdz šim nelegālas nodarbinātības tur nav bijis,» saka inspektors A.Šulcs, kurš šajā uzņēmumā bijis vairākas reizes un pārkāpumus nav atklājis. Arī saimniecības īpašniece (tā kā pārbaude vēl nav veikta, uzņēmuma nosaukumu neatklājam) telefonsarunā ar «Ziņām» noliedza sliktu izturēšanos pret padotajiem krīzes laikā, taču nevēlējās klātienē izrādīt darba apstākļus. Darba devēji labojas«Darba ņēmēji nāk nepārtraukti, taču straujš sūdzību skaita kāpums vērojams kopš marta,» ievērojusi Brīvo arodbiedrību savienības konsultante Ligita Brahmane. Arī viņa atzīst, ka neizmaksāta darba alga ir iedzīvotāju galvenā sāpe, nākamais neapmierinātības iemesls ir štatu samazināšanas gadījumā neizmaksāts atlaišanas pabalsts. Lielākā strādājošo kļūda ir tā, ka atbrīvošanas dokumentā viņi piekrīt, ka atlaisti, pusēm savstarpēji vienojoties. Darba likums neparedz, ka šādā gadījumā obligāti pienākas atlaišanas kompensācija. «Tad zvanu darba devējiem, izrunājam strādājošo tiesības, un bieži vien pēc sarunas nepamatoti ieturētā alga tiek izmaksāta,» saka L.Brahmane, gan atzīstot, ka dažos gadījumos pret uzņēmēju patvaļu nācies vērsties tiesā. Kaut konkrētus likuma pārkāpējus darba ņēmēju aizstāvji neatklāj, lielākoties viņu iejaukšanās palīdz. «Bez dialoga pie problēmas risinājuma netikt,» viņa saka, rosinot strādājošajiem neskaidrību gadījumā izrunāt neziņu ar darba devēju. Ja tas nelīdz, pie konsultantiem jāvēršas, pirms vēl parakstīts dokuments par darba attiecību pārtraukšanu. Darba ņēmēju sūdzības Līdz jūlijam (ieskaitot) darba inspekcijā saņemta 271 sūdzība, no tām jūlijā – 46 Līdz pirmdienai inspektori sodus piemērojuši 199 gadījumos Naudas sodu apmērs pārsniedz 23 000 latu Līdz šim 62 darba devēji sodīti par algas izmaksas kavēšanu vai neizmaksāšanu Likuma pārkāpumi pierādīti arī 33 atlaišanas reizēs Lielākoties sūdzības saņemtas no pārdevējiem un celtniekiemAVOTS: Zemgales Reģionālā valsts darba inspekcija
