«Darbs nav grūts – drīzāk vienveidīgs. Apstākļi ļoti labi, un arī pie trokšņa var pierast,» pirmo dienu uzņēmumā «Jelgavas tipogrāfija» lokot un ar grāmatām piepildot kartona kastes, spriež Jelgavas Valsts ģimnāzijas audzēkne Amanda Šīna un Agate Beināre no Ozolnieku vidusskolas. Meitenes piedalās Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) skolēnu vasaras nodarbinātības programmā, kurā līdz augusta beigām savu pirmo darba pieredzi būs guvuši vairāk nekā 160 mūsu puses jauniešu.
Kamēr meitenes «Jelgavas tipogrāfijas» ražotnē darbojas ar kastēm, Daniels Šīns strādā pie iekārtas, kas katru grāmatu ietin plēvē. Viņam šī jau ir trešā vasara, kas aizrit darbā tieši šajā uzņēmumā, kur strādā arī Daniela un Amandas tētis.
Uzņemas sociālo atbildību
«Nākotnē vairāk gribētu strādāt autotransporta jomā. Šī man ir laba iespēja piepelnīties, kā arī iepazīt tipogrāfijas darba specifiku. Ir interesanti redzēt, kā top grāmatas,» atzīst puisis. Viņš piebilst, ka vēl nav izdomājis, ko darīs ar nopelnīto algu. Agate vēlas nopirkt «kaut ko sev, lai nebūtu jāprasa nauda no vecākiem». Savukārt Amanda krās datoram.
Uzņēmuma personāla vadītāja Ligita Makstniece atklāj, ka augustā sadarbībā ar NVA tiek nodarbināti seši skolēni, bet kopumā «Jelgavas tipogrāfijā» šovasar būs strādājuši 11 jaunieši. «Ja mūs apmierina jauniešu veikums un arī skolēni ir apmierināti ar darbu, rodam iespēju pagarināt līgumu arī ārpus NVA projekta. Ar godu varam teikt, ka esam sociāli atbildīgs uzņēmums. Projektā nepiedalāmies, lai kaut ko ļoti ietaupītu vai nopelnītu. Tajā pašā laikā drukājam nevis naudu, bet grāmatas, tāpēc esam pateicīgi, ka ir šis finansējums,» teic L.Makstniece, piebilstot, ka darbā vasarā paralēli tiek iesaistīti arī uzņēmuma darbinieku bērni. Jauniešu, kuriem tiek sagādāta darba forma, ierādīts skapītis un karstākā dienā uz uzņēmuma rēķina viņi, piemēram, var tikt arī pie saldējuma, attieksme pret darbu lielākoties ir pozitīva. Tomēr žēl, ka darbaudzināšanā iztrūkst vairāki posmi. «Septiņos gados skolā nedrīkst tāfeli notīrīt, bet te atnāk un uzreiz ražošanā. Stāstām un rādām, ka neviens darbs nav augstāks vai zemāks, bet cits no cita atkarīgs – ja neizdarīs šo, nevarēs veikt nākamo,» tēlo Ligita.
Nedrīkst būt nodokļu parādu
NVA Jelgavas filiāles nodarbinātības organizatore Dzintra Ozola stāsta, ka jūnijā aģentūra piedāvāja darbu 43, bet jūlijā 65 skolēniem, kuri ir 15–20 gadu veci un mācās vispārējās, speciālajās vai profesionālajās izglītības iestādēs. Savukārt augustā saskaņā ar apstiprināto darba vietu skaitu gūt savu pirmo darba pieredzi varēs 54 mūsu puses jaunieši.
«Ceram, ka augustā iesaistīsim vēl divus skolēnus – tā šovasar nodarbināto jauniešu skaits varētu sasniegt 164. Lai gan darba devēji šogad bija atsaucīgāki nekā pērn, aptuveni desmit darba vietu skolēniem mums pietrūka. Visu uzņēmumu pieteikumus arī nevarējām apstiprināt. Piemēram, potenciālais darba devējs tiek atraidīts, ja viņam izveidojies nodokļu parāds,» skaidro NVA Jelgavas filiāles skolēnu nodarbinātības organizatore. Dz.Ozola tāpat pauž gandarījumu, ka projektā iesaistījušās vietējās varas. Tā Jelgavas pašvaldība skolēniem no 15 gadu vecuma piedāvājusi 57, Ozolnieku – 14, bet Jelgavas novads deviņas darba vietas (SIA «Jelgavas novada KU». Apstiprināto sarakstā ir vairāk pilsētas bērnudārzi, Jelgavas bērnu un jauniešu centrs «Junda», kā arī tādi uzņēmumi, piemēram, «Jelgavas dzirnavas», «MNL», «Maxima Latvija», «Zemgales EKO», «Latvijas piens», stādaudzētava «Dimzas», «Latraps» u.c. Skolēni tajos veic pārdevēja palīga, palīgstrādnieka, preču izvietotāja, skolotāja palīga, otrreizējo izejvielu šķirotāja, lauksaimniecības palīgstrādnieka un sezonas strādnieka pienākumus.
Jāpiebilst, ka vasaras nodarbinātības pasākuma īstenošanai Latvijā no 1. jūnija bija pieteikušies 663 darba devēji, izveidojot 2365 darba vietas 2664 skolēniem. Darba devējs no NVA saņem dotāciju skolēna ikmēneša darba algai 50 procentu apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas. Savukārt otru pusi algas, kā arī nodokļus par skolēnu maksā darba devējs. NVA nodrošina arī dotāciju ikmēneša darba algai skolēna darba vadītājam un apdrošina jauniešus pret iespējamiem nelaimes gadījumiem pasākuma laikā. Aģentūra norāda, ka skolēnus nedrīkst nodarbināt darbos, kas saistīti ar paaugstinātu risku viņu drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai.
