Jau pirms laba laika uzsāktā diskusija par darba samaksas atbilstību darba kvalitātei ir izkristalizējusi divus viedokļus, kuru paudēji mēģina kritizēt cits citu.
Jau pirms laba laika uzsāktā diskusija par darba samaksas atbilstību darba kvalitātei ir izkristalizējusi divus viedokļus, kuru paudēji mēģina kritizēt cits citu. Vieni teic, ka bez kārtīgas darba samaksas nav ko gaidīt tādu pašu darba kvalitāti, savukārt otri domā, ka ar varu jau neviens jau nespiež kļūt par amatpersonu, jo jebkurā nozarē kompetents darbinieks varot atrast labi atalgotu darbu privātstruktūrās. Tomēr, pat nepievienojoties nevienai no abām nometnēm, var teikt, ka nav normāla situācija, kad cilvēki ar 100 latu algu administrē miljonus latu. Skaidrs, ka tā ir ideāla augsne nelikumībām un korupcijai. Starp citu, ne tik sen kāda augsta Valsts ieņēmumu dienesta amatpersona izteikusi pieļāvumu, ka šāda situācija valstī radīta apzināti, lai «ieinteresētās personas» varētu bez īpaša apgrūtinājuma «fīrēt» savas lietas.
Pie šā jautājuma risināšanas nu ķērusies arīdzan Jelgavas Dome, kurā, pēc tās izpilddirektora Gunāra Kurloviča teiktā, ir beigusies centrālās administrācijas reorganizācija. Administrācijas personāls ir samazināts par 25 štata vienībām, precīzāk noteiktas funkcijas, un neviens no administrācijas darbiniekiem vairs garlaicībā nevazājoties pa Domes gaiteņiem. Prasības esot uzstādītas stingrākas, ar savu darbu katram esot jātiek galā, un Domes administrācijas struktūra tiks salīdzināta ar Eiropas Savienības standartiem. Vēl tikai mazliet jāpabeidz reorganizācija atsevišķās nozaru pārvaldēs, piemēram, komunālās un kultūras funkcijas administrēšanā.
Un, ja jau prasības uzstādītas augstākas un nule Domē var saņemt augstākas kvalitātes pakalpojumus, tad darbiniekiem, kas dzīvojot cerībā uz to, ka viņu darbs kādreiz tiks adekvāti samaksāts, vajag saņemt atbilstošas algas, tāpēc Jelgavas Dome sākot ar nākamo gadu iecerējusi par 30 līdz 35% palielināt administrācijas speciālistu un vadības algas. Tas esot jādara arīdzan tamdēļ, ka Jelgavas pašvaldības administrācijas darbinieku atalgojums starp Latvijas lielākajām pilsētām ir vismazākais, pat mazāks nekā vienai otrai vidēji lielai mūsu valsts pilsētai. Skaitliski tas nozīmē to, ka pašreizējo apmēram 370 tūkstošu latu vietā, nākamgad administrācijas uzturēšanai iecerēts tērēt apmēram 600 tūkstošus latu, palielinājumu attiecīgi sadalot pēc katras amatpersonas darba sarežģītības. Toties darbs vairs nebūšot tikai līdz pieciem, bet nepieciešamības gadījumā arī ilgāk un pabalstu vairāku mēnešalgu apmērā arī vairs nebūšot. Var piekrist Gunāra Kurloviča teiktajam – nav normāli, ka Domes administrācijas darbinieki ir spiesti paralēli strādāt vēl citos darbos, kas noteikti ietekmē viņu pamatdarba kvalitāti.
Un tomēr komplektācijā ar lepnajiem auto šis ievērojamais Domes administrācijas atalgojuma palielinājums pašvaldībā strādājošajiem rada Jelgavas ekonomiskajiem rādītājiem visai labus darba apstākļus, tāpēc savas prasības pret Domes administrāciju nu būs pamats paaugstināt arī pilsētas iedzīvotājiem – nodokļu maksātājiem. Vēl jo vairāk tāpēc, ka nākamgad ir Saeimas vēlēšanas un neapmierinošas pašvaldības administrācijas neapmierinoša darba kvalitātes gadījumā vēlētāji nesteigs atbalstīt Domes pozīcijā pārstāvētās partijas.
Otra lieta, par ko būtu jāpadomā Domei, – pagaidām nav daudz lielu un paveiktu darbu, ar ko tā varētu lepoties. Iepriekšējās Domes laikā uzsāktā Lielupes tilta rekonstrukcija līdz šim teju ir vai tāds vienīgais. STU joprojām ir maksātnespējīgs, virs pilsētas karājas miljonu parāda slogs, bet «kurjatņiki» stāv kā stāvējuši. Papētot iepriekšējos Domes lēmumus par šo ēku kompleksu, neatliek nekas cits, kā piekrist vēl vienai G.Kurloviča tēzei, ka lēta administrācija iedzīvotājiem beigu beigās maksā dārgi. Tomēr ne vienmēr dārgs nozīmē arī labs, un laiks rādīs, kā būs šoreiz. Pēc tam rādīs vēlētāji.
