Pretēji vairākos medijos publicētajai informācijai uzņēmumā «Latvijas piens» nav nelegāli nodarbinātu strādnieku vai aplokšņu algu. Vidējā darba samaksa martā ražotnē strādājošajiem bija 590 lati pirms nodokļu nomaksas, aprēķinā neiekļaujot administrācijas personāla darba algas. Tāpat visiem strādājošajiem ir darba līgumi, kuros precīzi atrunāti darba devēja un darba ņēmēja pienākumi, tostarp darba laika uzskaites un atalgojuma aprēķina kārtība.Esam atvērti jebkurām valsts institūciju pārbaudēm, vai tas būtu Valsts ieņēmumu dienests, Valsts darba inspekcija vai kāda cita kontrolējošā institūcija. SIA «Latvijas piens» pamatvērtība ir patiesums, un vīzija – patiesi cilvēki. Tāpēc jebkuras spekulācijas par negodīgu vai nelikumīgu darbību mums ir kategoriski nepieņemamas. «Latvijas piens» ir jauns uzņēmums, darbinieku sastāvs vēl nav nostabilizējies, un tikai palēnām tiek iedzīvinātas tradīcijas darbinieku atgriezeniskās saites saņemšanai.Tiem «Latvijas piena» ražotnē strādājošajiem, kuriem ir paredzēts summētais darba laiks, tas iekļauts arī darba līgumos – darba devējs ar darbinieku vienojas par summētā darba laika uzskaites periodu – trīs kalendārie mēneši. Katrs darbinieks pirms līguma parakstīšanas tiek iepazīstināts ar līguma nosacījumiem, un tikai pēc tam tas tiek parakstīts. Atbilstoši Darba likuma 68. pantam darbiniekiem tiek izmaksātas piemaksas par virsstundu darbu vai darbu svētku dienās 100 procentu apmērā. Siera ražošanas cikls liedz iekārtas izslēgt piektdienās pulksten 17 – mums ir jāstrādā gan brīvdienās, gan arī svētku dienās. Bet tas darbiniekiem tiek kompensēts.Diezgan bezatbildīgi un uzņēmumam sāpīgi, ka šādas ziņas nonāk presē. SIA «Latvijas piens» ir vienīgais uzņēmums, kas pilnībā pieder Latvijas piensaimniekiem – tajā apvienojušies 600 cilvēku, kam pienākas noteikta uzņēmuma daļa. Apvienošanās kopēja mērķa vārdā ir unikāls biznesa piemērs Latvijas vēsturē. ◆
