Jelgavas pašvaldības policijā jauns priekšnieks, pašvaldības policisti veido arodbiedrību, policijas darbinieki raksta laikrakstam par problēmām policijas darbā. Šādus un līdzīgus virsrakstus reģionālajos medijos esam varējuši lasīt, kopš priekšnieka amatu ieņem bijušais ceļu policists Viktors Vanags. Par to, ka darbs pašvaldības policijā nav rozēm kaisīts, sarunā ar mani atklāja vairāki policijas darbinieki. Turklāt samilzušās problēmas skar ne vien pašvaldības policistus un viņu ģimenes, bet arī mūs – pārējos jelgavniekus. Augsti stāvošu amatpersonu ambīciju vārdā tiek apzināti pasliktināta drošības situācija pilsētā, bet pašvaldības policijas darbā tiek veicinātas represīvas metodes.
Pēc Jelgavas pašvaldības policijas vadības maiņas, nozīmīgajā institūcijā sāktas nozīmīgas strukturālas izmaiņas. Turklāt, nevis, lai samazinātu administratīvo aparātu un optimizētu policijas izmaksas, bet gan lai palielinātu vadības ērtības. Saglabājoties līdzšinējam darba apjomam, priekšnieka vietnieku skaits palielināts līdz diviem. Viņa ikdienas pienākumus atvieglo arī divas sekretāres. Turklāt tās nav vienīgās izmaiņas. Izveidoti arī vairāki citi jauni administrācijas amati, kuros bez atklāta konkursa iecelti vai nu bijušie Vanaga kunga kolēģi no valsts policijas vai arī kaimiņi. Sanāk, ka pašvaldības policijas kadri ar darba pieredzi un zināšanām nav piemēroti. Bet, ko nu par konkursiem uz jaunām amata vietām, ja pat pats policijas priekšnieks iecelts bez konkursa palīdzības. Tā diemžēl Jelgavas domē ir ierasta prakse. Pilsētā klīst runas, ka jau divas nedēļas pēc tagadējā priekšnieka stāšanās amatā no savu pienākumu veikšanas bez acīmredzamas motivācijas atstādināts ūdens patruļas inspektors – profesionāls jūrnieks un lielisks Jelgavas apkārtnes ūdenstilpņu pārzinātājs. Ļaudis mēļo, ka savas ilgās karjeras laikā, kopš 90-to gadu sākuma, vīram „nepaveicies” no Lielupes izvilkt arī Vanaga kunga nelikumīgi izliktos tīklus. Par katru darbu jāsaņem sava alga un vismaz dažu mēļotāju izpratnē ar atstādināšanu no amata pienākumiem, tas arī paveikts.Tās nav vienīgās problēmas Jelgavas pašvaldības policijā. Neskatoties uz policistu atalgojuma samazinājumu par 15%, saņemti mutiski solījumi samazinājumu palielināt par vēl 20%. Tajā pašā laikā policijā tiek pieņemti arvien jauni administrācijas darbinieki, bet policijas budžets samazināts par nepilniem 14 tūkstošiem latu. Taupīt nolemts uz patruļdienesta rēķina. Policistiem stingri ierobežots izbraukumu skaits ar automašīnām, bet apgaitas veicamas ar kājām. Taupīt šajos apstākļos tiešām ir vajadzīgs, bet par kādu cenu? Cik lielu pilsētas daļu policisti var kontrolēt staigājot kājām? Kā tas atsauksies uz noziedzības līmeni Jelgavā jau nākamajā ziemā. Saprastu, ja šādi soļi tiktu veikti, kad optimizētas jau visas pārējās iespējas. Diemžēl tas ne tuvu nav tā. Palielināts tiek ne tikai policijas administratīvais aparāts, bet nelietderīgi tiek tērēta arī degviela. Jelgavas pašvaldības policijas automašīnām tehnisko apskati uzdots iziet nevis Jelgavā, bet gan Tukumā – nepilnus 60 kilometrus ārpus pilsētas. Arī automašīnu tehniskā apkope tiekot veikta ārpus Jelgavas. Vai tā ir Jelgavas nodokļu maksātāju līdzekļu racionāla izmantošana un taupīšana? Vai arī izšķērdība domes valdošās koalīcijas garā? Savukārt, pašus policistus stimulē kļūt no sabiedrības miera sargātājiem par represīva orgāna pārstāvjiem. Kā mērķis katram policijas inspektoram izvirzīts soda naudās mēneša laikā iekasēt 1000 LVL, lai savu atalgojumu papildinātu ar premiālajiem 200 LVL. Nav runa par to, ka pašvaldības policisti izdomātu pārkāpumus no zila gaisa, tomēr šajā situācijā no sabiedrības palīgiem, kārtības sargi tiek padarīti par uzraugiem. Kā lai panākam sabiedrības uzticību mūsu drošības nodrošinātājiem, ja viņu uzdevums no drošības garantēšanas mainīts uz sabiedrības sodīšanu. Cik nav dzirdētu stāstu par vecmāmiņu ar saraudātām acīm, kas nometusies uz celīšiem ar šķērēm apgriež piemājas zālāju, jo nespēs nomaksāt kārtējo sodu. No otras puses ir policists, kurš saņem mutiskus apvainojumus bezdarbībā, ja no maiņas ierodas ar nepietiekošu iekasēto soda naudu summu. No otras puses atrodas policista ģimene, kur aug bērni, kur jāmaksā komunālie maksājumi un bankas piestādītie kredīta rēķini. Policisti saņem bargus aizrādījumus pat par to, ja nakts laikā atskurbtuvē nav ievietots pietiekoši augsts jelgavnieku skaits. Kāds ir mērķis? Nodrošināt kārtību Jelgavas ielās, nepieļaujot cilvēka cieņu apkaunojošā reibuma pakāpē esošu personu atrašanos uz ielas vai palielināt atskurbtuves ieņēmumu daļu? Tā ir mūsu – iedzīvotāju – vai policistu kļūda? Nē, tas ir sistēmas kļūda. Sistēmas, ko radījusi Jelgavas dome un veicina pašreizējā pašvaldības policijas vadība! Nepieciešams mainīt policistu atalgojuma sistēmu, paredzot prēmijas par priekšzīmīgu darbu, attieksmi pret pilsētniekiem un kolēģiem, nevis iekasēto soda naudu daudzumu. Policijai ir jākalpo sabiedrības interesēm un jārada drošības sajūta Jelgavā, nevis par primāru uzdevumu jāizvirza jelgavnieku sodīšana. Nekavējoties veicams finanšu un strukturālais audits. Jāpārvērtē ikviena administrācijas amata vietas lietderība un noslodze. Jārada visas iespējas, lai šajā ekonomiski sarežģītajā laikā, kad palielinās noziedzības risks, pēc iespējas vairāk kārtības sargu atrastos Jelgavas ielās. Jānodrošina pilnvērtīgs patruļdienesta darbs. Tikai tādā veidā mēs varam attīstīt un pilnveidot drošību Jelgavas pilsētā un uzticības līmeni policijas darbiniekiem.Ivars Jakovels,LSDSP Jelgavas organizācijapriekšsēdētāja vietnieks
