2022. gada prognoze ir skarba – aptuveni 25 000 jauniešu būs problēmas atrast darbu.
Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) seminārā “NVA pakalpojumi darba devējiem, CV un vakanču portāla izmantošana, vakanču reģistrēšana” uzņēmēji kopā ar NVA darbiniekiem pārrunāja situāciju darba tirgū, sprieda, kā uzlabot sadarbību, iepazinās ar piedāvātajiem pakalpojumiem un Digitālajā nedēļā mācījās, kā pašiem portālā reģistrēt vajadzīgo vakanci.
Pieprasījums atbilst piedāvājumam
NVA Jelgavas filiāles vadītājs Aigars Rublis, iepazīstinot ar bezdarba rādītājiem filiāles apkalpotajā teritorijā – Jelgavā, Jelgavas un Ozolnieku novadā –, uzsvēra, ka dati par februāri liecina, ka reģistrētais bezdarbs ir zem četriem procentiem. Filiālē reģistrēts 2021 bezdarbnieks, no tiem 1100 – Jelgavā. Bezdarbnieku vidū ir 1152 sievietes un 869 vīrieši. Visvairāk bezdarbnieku ir grupā 50 plus – 123 jeb 59,1 procenti –, bet pēc izglītības līmeņa – ar profesionālo izglītību. Tāpat 15–29 gadu vecu jauniešu bezdarbnieku vidū 26 procentiem ir profesionālā izglītība. Bieži vien šie cilvēki nav ieguvuši profesionālo kvalifikāciju – 448 (23,1 procents) – vai viņiem ir tikai vispārējā vidējā izglītība. “Šo cilvēku izglītību varētu pielāgot atbilstoši uzņēmēju prasībām, žēl tikai, ka viņus nevarēja sagatavot jau skolā,” atzina A.Rublis.
Savukārt 20–25 procenti bezdarbnieku šādā statusā ir ilgstoši – bez darba 12 mēnešu un vairāk. “Viņiem mēs piedāvājam pagaidu sabiedriskos darbus, motivācijas programmas, apmācību iespējas un mentora palīdzību, kas palīdzētu komunicēt ar darba devēju,” klāstīja A.Rublis. Cilvēkiem ar invaliditāti tiek veidotas subsidētās darbavietas, šogad plānots izveidot 10 šādas darbavietas.
NVA Jelgavas filiālē 25. martā bija 543 vakances. Vispieprasītākie ir ceļu būves palīgstrādnieki, palīgstrādnieki, kravas automašīnu vadītāji, laukstrādnieki un ēku celtnieki. Tāpat pieprasītas ir apkopējas, pārdevējas, traktortehnikas vadītāji, iesaiņotāji, metinātāji un atslēdznieki. Arī profesijas, kurās vēlētos strādāt bezdarbnieki, ir līdzīgas, un faktiski pieprasījums nosedz piedāvājumu, ja tikai cilvēki gribētu strādāt, seminārā sprieda NVA pārstāvji un uzņēmēji. “Ja vien nav īpašas situācijas, bez darba palikušie jaunu darbu atrod pusgada laikā, piebilst NVA Jelgavas filiāles nodarbinātības organizatore Jūlija Lovkova.
Kas tiks pieprasīts nākotnē?
Tie noteikti būs kvalificēti strādnieki amatnieku profesijās – kokapstrādē, metālapstrādē un pārtikas ražošanā. Tāpat būs vajadzīgi darbinieki lauksaimniecībā un mežizstrādē – tur nepieciešama paaudžu maiņa, taču tajā pašā laikā cilvēkus aizstāj tehnoloģijas. Pieprasījumam pēc mazkvalificēta darbaspēka vajadzētu samazināties, tāpat mazāk nepieciešami būs vadītāji un vecākie speciālisti, izņemot IT un inženierzinātnes.
Taču ir vērojamas vairākas disproporcijas – no vienas puses, liels humanitārās un sociālās zinātnes apguvušo pārpalikums (2022. gadā prognozētais pārpalikums ir 10 000 cilvēku), bet, no otras puses, dabaszinātņu, IKT un inženierzinātnes apguvušo trūkums (2022. gada prognoze – trūks 16 000 cilvēku). Tāpat vērojams vidējo profesionālo izglītību ieguvušo iztrūkums, turklāt dati liecina, ka 30 procenti vidējo izglītību ieguvušo neturpina mācības. 2022. gada prognoze ir skarba – aptuveni 25 000 jauniešu būs problēmas atrast darbu. Situāciju glābt var vienīgi valsts nostādne – 50 procentiem jauniešu pēc pamatskolas ir jāiegūst profesionālā izglītība.
Ceturtā disproporcija ir mazkvalificēta darbaspēka īpatsvars – deviņi procenti.
Ko darīt darba devējam?
Brīvo darbavietu skaitam ir tendence augt, skaidroja J.Lovkova, minot piemēru, ka 2017. gadā NVA CV un vakanču portālā visā Latvijā bija 33 151 vakanču, bet 2018. gadā jau 36 268. Brīvo darbavietu skaits aug arī Jelgavā – 2017. gadā to bija 1711, bet 2018. gadā – 1911. Tāpat darba devēji arvien vairāk šajā portālā vakances reģistrē paši.
Darba devēji tika iepazīstināti ar Eiropas Sociālā fonda projekta “Atbalsts bezdarbnieku izglītībai” pasākumiem “Praktiskā apmācība pie darba devēja” un “Apmācība pēc darba devēja pieprasījuma”, uz kuriem pieteikumus var iesniegt visu gadu, un NVA viena mēneša laikā uzņēmumam ir jāpiemeklē potenciālie apmācāmie darbinieki. Pārrunās un darba intervijās darba devēji var piesaistīt NVA karjeras konsultantu vai arī tikšanos ar strādāt gribētājiem rīkot NVA telpās. J.Lovkova kā pozitīvu piemēru minēja Jelgavas uzņēmumu “Ferroplan”, kur plānots apmācīt trīs metinātājus. Pirms tam jau apmācīti seši, no kuriem viens palika strādāt uzņēmumā. Darba devēji gan NVA darbiniekiem norādīja uz lielo birokrātiju, kas darba devējam dalību šajos pasākumos pārvērš par slogu.
“Jaunieši nav tendēti uz smagā metāla nozari, kur nereti jāstrādā 12 stundu. Bet arī astoņas stundas viņi negrib strādāt. No desmit praktikantiem noturas viens. Nesen mums masveidā atlūgumus uzrakstīja 17 darbinieku, un 11 no viņiem aizgāja strādāt celtniecībā un ceļu būvē. Tā mēs izjūtam, ka tuvojas pavasaris. Tāda ir godprātīgo darba devēju ikdiena,” diskusijā uzsvēra SIA “Dinex Latvia” personāla speciāliste Lauma Štube no Ozolnieku novada.
Seminārā tika stāstīts arī par nodarbinātības pasākumu vasaras brīvlaikā skolēniem, kuri iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs. NVA pārstāve Dzintra Ozola gan piebilda, ka vietu skaits šajā programmā ir ierobežots un šogad Jelgavas filiāle skolēniem var nodrošināt 248 darbavietas, sniedzot valsts atbalstu darba devējiem un viņu vietā skolēniem maksājot 50 procentu no minimālās algas (otrus 50 maksā pats darba devējs).
Darba devēji brīvās darbavietas skolēniem vēl var pieteikt līdz 3. aprīlim. Savukārt skolēniem pieteikšanās darbam vasarā NVA mājaslapā tiks atklāta no 13. maija. Skolēniem darbu vasarā organizēs arī pašvaldības.
Indra Prieciņa no zemnieku saimniecības “Dārziņi 2” Platones pagastā uzskata, ka cilvēki jāmeklē pašam darba devējam, un arī darbam vasarā viņa iesaka pieņemt jau iepriekš zināmus bērnus. Pie Indras pagājušajā vasara strādājuši divi pazīstami bērni. “Abas bija akurātas meitenes. Kad bija karsts, uz darbu nāca piecos no rīta,” viņa atceras.
Jelgavā 26. aprīlī notiks arī tradicionālais Vakanču gadatirgus, kas šoreiz būs apvienots ar Zemgales uzņēmēju dienām, un Zemgales Olimpiskajā centrā tam būs atvēlēta telpa otrajā stāvā, informē A.Rublis.
