Lai veicinātu pašvaldības darbinieku profesionālo izaugsmi, iniciatīvu savu pienākumu veikšanā, otrdien Ozolnieku novada Dome vienprātīgi grozīja nolikumu, kas nosaka darbinieku algas un sociālās garantijas. Turpmāk pašvaldības iestāžu vadītājiem, saskaņojot ar novada vadību, būs iespēja par darba kvalitāti darbiniekiem noteikt piemaksu 30 procentu apmērā no mēnešalgas.«Piemaksas mainīsies. Tiem, kas mācīsies, apgūs svešvalodas, pie algas pieliks vairāk,» komentējot Domes lēmumu, atzīst tās priekšsēdētājs Māris Ainārs (ZZS). Viņš piebilst, ka piemaksām nebūs nepieciešams palielināt algu fondu.Grozījumi paredz – ja darbiniekam noteiktas arī citas piemaksas (par vakanta amata aizvietošanu, darbu riskantā vidē), kopējais piemaksu apmērs nedrīkstēs pārsniegt 50 procentu no mēnešalgas. Martā pašvaldības iestādēs plānots izveidot komisijas, kas darbiniekus vērtēs ne retāk kā reizi trīs gados. Izmaiņas veiktas saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu grozījumiem, kas atceļ krīzes laika ierobežojumus.Lai arī valstī nedaudz augusi vidējā darba alga, līdz ar to būtu pamats celt novada Domes priekšsēdētāja un no tās atkarīgo izpilddirektora algu, tās atstātas līdzšinējā apmērā, attiecīgi 1300 un 1105 lati pirms nodokļu nomaksas.
