Daudzas jaunās ģimenes Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras Jelgavas filiālē izrā-dījušas interesi par paternitātes pabalstiem.
Daudzas jaunās ģimenes Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras Jelgavas filiālē izrādījušas interesi par paternitātes pabalstiem. Par tiem stāsta filiāles direktore Dace Olte.
Paternitātes pabalstu piešķir un izmaksā bērna tēvam par atvaļinājuma desmit kalendārajām dienām, kas piešķirta sakarā ar bērna piedzimšanu. Saskaņā ar Darba likumu atvaļinājumu bērna tēvam darba devējs piešķir tūlīt pēc bērna piedzimšanas, bet ne vēlāk kā divu mēnešu laikā. Tiesības uz to ir jau no 2002. gada 1. jūnija, kad stājās spēkā Darba likums. Līdz ar to tiesības uz paternitātes pabalstu ir arī tēviem, kuru mazuļi dzimuši 2003. gada novembrī, decembrī, taču tas tiek izmaksāts, tikai sākot no 2004. gada 1. janvāra. Piemēram, bērns dzimis 2003. gada 31. oktobrī, darba devējs piešķir bērna tēvam atvaļinājumu no 29. decembra līdz 2004. gada 7. janvārim (tātad atvaļinājums piešķirts divu mēnešu laikā pēc bērna piedzimšanas), un šajā gadījumā paternitātes pabalsts tiek izmaksāts par laiku no 2004. gada 1. janvāra līdz 7. janvārim.
Paternitātes pabalstu piešķir 80 procentu apmērā no vidējās apdrošināšanas iemaksu algas (pēc tiem pašiem noteikumiem, kā tiek aprēķināta alga maternitātes un slimības pabalstu piešķiršanai). No tā netiek ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis.
Pieprasot paternitātes pabalstu, jāuzrāda bērna dzimšanas apliecība ar ierakstu par bērna tēvu un jāiesniedz:
iesniegums (veidlapu izsniegs nodaļa);
darba devēja apstiprinājums par darbiniekam piešķirto atvaļinājumu sakarā ar bērna piedzimšanu (izziņa vai rīkojums).
Paternitātes pabalstu var saņemt pastā vai bankā, kur bērna tēvam ir atvērts konts.
