Ņemot vērā Eiropas Komisijas (EK) iniciatīvu, tiks rūpīgi pārbaudīti dalībvalstu nodokļu noteikumi, lai nodrošinātu, ka tie nav diskriminējoši attiecībā pret pārrobežu darba ņēmējiem. Aplēsts, ka ES vairāk nekā 1,2 miljoni cilvēku strādā ārvalstīs. Pārrobežu un sezonas darba ņēmējiem 2010. gadā izmaksāto bruto algu apmērs sasniedza 46,9 miljardus eiro. Darba ņēmēju mobilitāte atzīta par vienu no galvenajām iespējām, kā Eiropā palielināt izaugsmi un nodarbinātību. Tomēr nodokļu šķēršļi joprojām ir viens no galvenajiem faktoriem, kas cilvēkus attur no darba meklēšanas citā dalībvalstī.Tāpēc visa 2012. gada laikā EK rūpīgi izvērtēs valstu tiešos nodokļus, lai konstatētu, vai tie rada netaisnīgus apgrūtinājumus darba ņēmējiem, kas dzīvo vienā dalībvalstī, bet strādā citā. Atklājot ES pamattiesību pārkāpumus, EK par tiem ziņos valstu iestādēm un pieprasīs, lai tiktu veikti nepieciešamie grozījumi. Ja problēmas šādā veidā neizdosies novērst, EK pret attiecīgajām dalībvalstīm sāks pienākumu neizpildes procedūras.ES komisārs nodokļu, muitas, revīzijas un krāpšanas apkarošanas jautājumos Aļģirds Šemeta sacīja: «ES noteikumi ir skaidri: vienotajā tirgū attieksmei pret visiem ES iedzīvotājiem jābūt vienlīdzīgai. Diskriminācija nav pieļaujama, un nedrīkst ierobežot darba ņēmēju brīvas pārvietošanās tiesības.» Nodokļu šķēršļi joprojām ir viens no galvenajiem pārrobežu mobilitāti bremzējošajiem elementiem, tāpēc EK strādā daudzās jomās, lai ES darba ņēmējiem likvidētu šķēršļus. Piemēram, tā nākusi klajā ar priekšlikumu dubultās nodokļu uzlikšanas novēršanai.
