Kāds «Ziņu» lasītājs, kas strādā ražošanas uzņēmumā, jautā, vai darba devējs ir tiesīgs likt viņam strādāt brīvdienās un svētku dienās, arī šajā sestdienā pirms Līgo svētkiem.
Kāds «Ziņu» lasītājs, kas strādā ražošanas uzņēmumā, jautā, vai darba devējs ir tiesīgs likt viņam strādāt brīvdienās un svētku dienās, arī šajā sestdienā pirms Līgo svētkiem.
Zemgales Reģionālās valsts darba inspekcijas priekšnieks Valdis Dūms «Ziņām» pastāstīja, ka katra darba ņēmēja rīcībā ir līgums, kurā tiek precīzi noteikti darba devēja un ņēmēja pienākumi un tiesības. Šo darba līgumu, sākot darba attiecības, paraksta abas puses. Tālākais ir atkarīgs no konkrētā līguma. Ja darba devējs liek strādāt kārtībā, kas neatbilst līgumā ietvertajiem punktiem, darba ņēmējs ir tiesīgs vērsties pēc palīdzības Reģionālajā valsts darba inspekcijā, kur risina ar darba līguma pārkāpumiem saistītus jautājumus.
