Sestdiena, 9. maijs
Staņislavs, Staņislava, Stefānija
weather-icon
+7° C, vējš 0.45 m/s, A-DA vēja virziens
ZZ.lv bloku ikona

Praktiķi vai darbinieku bez pieredzes?

Jelgavas Reģionālajā pieaugušo izglītības centrā notika seminārs par izglītības attīstības perspektīvām, uz kuru bija aicināti arī darba devēji.

Jelgavas Reģionālajā pieaugušo izglītības centrā notika seminārs par izglītības attīstības perspektīvām, uz kuru bija aicināti arī darba devēji. Pasākuma noslēgumā, lai izkliedētu seminārā pavadīto stundu nogurumu, dalībniekiem bija jāatbild uz ekspresjautājumu par darbinieku izvēli. Lūk, kādas bija semināra dalībnieku atbildes uz jautājumu, kam viņi dotu priekšroku – pieredzējušam praktiķim vai izglītotam jaunietim bez pieredzes.
Noteikti cilvēkam ar pieredzi. Pēc tam vairāk līdzekļu veltītu personāla apmācībai.
Atkarībā no tā, uz kādu darbu pretendē. Svarīgi, lai cilvēkam nav tikai stereotipiskas zināšanas un ir iniciatīva.
Izglītības iestādēm likumi uzliek savas prasības, kas jāievēro. Ja būtu uzņēmējs, iespējams, izvēlētos par labu darbiniekam ar pieredzi.
Ņemtu abus, lai konkurē un pierāda savas spējas un atbilstību.
Dotu priekšroku cilvēkam ar izglītības dokumentiem, jo darbinieki gados nevar pārāk lepoties ar pieredzi, kas uzkrāta darbā ar projektiem, labām svešvalodu zināšanām. Pat apkopējas darbs tagad saistīts ar mūsdienīgu tehniku, nevis kādreiz pierasto grīdas lupatu.
Metālapstrādē ņemtu izglītotus cilvēkus ar teorētisko bāzi un liktu viņus kopā ar vecajiem strādniekiem, kam ir 20 gadu pieredze, lai mācās. Pašlaik šajā nozarē palīgstrādnieki sen vairs nav vajadzīgi, jo ienāk jaunas, modernas iekārtas, kas jāpārzina. Vecie strādnieki apzinās, ka viņi šinī ziņā ir novecojuši.
Arī līdz šim ne reizi vien nācies izdarīt līdzīgu izvēli. Un atklājies, ka tehnologs ar augstāko izglītību neprot šūt, ka meitenes ar zeļļa diplomu ražo brāķi. Situācijas ir dažādas, un izvēle katrā reizē individuāla.
Noteikti cilvēkam ar pieredzi.
Ņemtu jaunieti, jo zinu, kādu skolu viņi pie mums iziet.
Ar divām trešdaļām “par” tirdzniecībā ņemtu jaunu darbinieku, jo viņu varēšu apmācīt, kā man vajadzēs. Cilvēkiem ar pieredzi jau ir izveidojušies savi stereotipi, ko grūti lauzt.
Vērotu, gribētu uzticēties jaunajam.
Ņemšu veco un laidīšu cauri visiem kursiem.

ZZ.lv bloku ikona Komentāri

ZZ.lv aicina interneta lietotājus, rakstot komentārus, ievērot morāles, ētikas un pieklājības normas, nekūdīt uz vardarbību, naidu vai diskrimināciju, neizplatīt personas cieņu un godu aizskarošu informāciju, neslēpties aiz citas personas vārda, neveikt ar portāla redakciju nesaskaņotu reklamēšanu. Gadījumā, ja komentāra sniedzējs neievēro minētos noteikumus, komentārs var tikt izdzēsts vai autors var tikt bloķēts. Administrācijai ir tiesības informēt uzraudzības iestādes par iespējamiem likuma pārkāpumiem. Jūsu IP adrese tiek saglabāta.