Nodarbinātības dienesta Jelgavas filiāles darba prakses iegūšanas projektā pašlaik iesaistīti 15 jaunieši, kas darba iemaņas apgūst četros pilsētas uzņēmumos un Jaunsvirlaukas pagastā.
Nodarbinātības dienesta Jelgavas filiāles darba prakses iegūšanas projektā pašlaik iesaistīti 15 jaunieši, kas darba iemaņas apgūst četros pilsētas uzņēmumos un Jaunsvirlaukas pagastā.
Turpinot jauniešu darba prakses projektu, maijā astoņi jaunieši sāka strādāt kokapstrādes uzņēmumā «Egra Trans», firmas «Prestižs» veikalos, kā arī uzņēmumā «Zemgaļi». No septembra prakses vietas Jelgavā ieguvuši vēl septiņi jaunieši – viņus nodarbina firmas «Arga», «Prestižs», «Zemgaļi» un Jaunsvirlaukas pagasta Padome. «Šā projekta ietvaros uzņēmumi piedāvā prakses vietu jauniešiem ar pabeigtu augstāko, vidējo speciālo, profesionālo izglītību vai Nodarbinātības valsts dienesta kursu beigšanas apliecību. Lai piedalītos projektā, darba stāžs iegūtajā profesijā jauniešiem nedrīkst būt lielāks par vienu gadu,» stāsta nodarbinātības dienesta filiāles vecākā inspektore Anita Dolace.
No valsts līdzekļiem jauniešiem, kas praktizējas pie darba devēja, maksā minimālo algu, bet darba devējam jānomaksā nodokļi. Vēl 25 latus saņem meistars, kas jaunieti apmāca. Ja darba devējs uzskata par vajadzīgu, viņš praktikantam var piemaksāt. Lai uzņēmums varētu piedāvāt jaunietim prakses vietu, tam nedrīkst būt nodokļu parādu un darba vietai jāatbilst darba aizsardzības prasībām.
Tuvākajā laikā vēl sešus Jelgavas jauniešus nosūtīs praksē uz Ledus halli un uzņēmumu «Jelgavas maiznieks».
«Darba prakses projektu jaunieši uzskata par ļoti noderīgu, jo šī ir iespēja praksē pārliecināties par teorētisko zināšanu izmantošanu, bet labvēlīga iznākuma gadījumā prakses vietā turpināt pastāvīgu darbu. Ja tas neizdodas, jaunietim, kas ieguvis praktiskās iemaņas, ir vieglāk atrast darbu citur,» teic A.Dolace.
