Uz nenoteiktu laiku darbību apturējusi a/s «Lode» meitas uzņēmuma SIA «Kalnciema ķieģelis» ražotne Ānē, un darbs uzteikts ap 50 uzņēmumā strādājošo. Līdz ar to sagaidāms, ka Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) Jelgavas filiālē janvārī 600 reģistrēto bezdarbnieku rindas papildinās vēl vismaz pussimts darba meklētāju.
2007. gadā Ānē tika izveidota jauna ražošanas līnija un līdztekus celtniecības ķieģeļiem veiksmīgi sākta «Keraterm» bloku ražošana. Līdz šim, pateicoties teicamajām produkta īpašībām, tie ieņēmuši stabilu vietu dzīvojamo māju celtniecības materiālu tirgū. Pieprasījums pēc produkcijas ar katru gadu auga, taču ekonomiskās lejupslīdes ietekmē valstī krietni piebremzējušies celtniecības tempi. Ražošanu cer atsākt pavasarīSIA «Kalnciema ķieģelis» valdes priekšsēdētājs Gunārs Kandis «Ziņām» telefonsarunā apstiprināja, ka uzņēmuma darbs uz laiku apturēts, jo izveidojies ievērojams saražotās produkcijas uzkrājums. Tomēr tas radis iespēju no plānotajiem 80 strādniekiem darbu saglabāt 30 cilvēkiem. Viņi tiks iesaistīti ražotnes sakārtošanas darbos, bet līdzko uzkrājums kritīsies, arī ražošanas procesā. Kad uzņēmums varētu atsākt darbu, G.Kandis atteicās atbildēt, bet pēc «Ziņu» rīcībā esošās informācijas, ja būs labvēlīgi tirgus apstākļi un valsts atbalsts eksporta jautājumu sakārtošanā, ražošana Ānē varētu atsākties jau šopavasar un atlaistie strādnieki atgriezties iepriekšējā darbavietā. Februārī gaidāms nākamais «vilnis»NVA Jelgavas filiāles vadītājs Māris Narvils «Ziņām» apliecināja, ka jau vakar aģentūras filiālē vērsušies vairāki «Kalnciema ķieģeļa» atlaistie darbinieki, tajā skaitā celtņu platformas operators, autoceltņu vadītāji, meistari, lietvedis, pieteikti arī vairāki remontatslēdznieki, ražošanas iekārtu, automatizētās līnijas operatori, elektroatslēdznieki, ražošanas tehniķi un citu specialitāšu pārstāvji.«Tieši šādu vakanču nebūs, bet skatīsimies, kādas ir iespējas, lai paaugstinātu šo cilvēku darba kvalifikāciju un pielāgotu citiem arodiem. Vienai daļai atlaisto Ānes strādnieku ir nepietiekamas valsts valodas zināšanas, tāpēc būs jāuzlabo arī tās. Ļoti ceru – piepildīsies uzņēmuma vadības prognozes, ka darbinieki atbrīvoti uz laiku un, atsākot ražošanu, viņi varēs atgriezties uzņēmumā vismaz pieticīgākajā variantā – uz sezonu,» teic M.Narvils. Viņš arī piebilst, ka augstu vērtē uzņēmuma vadības centienus rast optimālāko variantu saviem darba ņēmējiem, kaut vai no plānotajiem 80 samazināt atlaisto darbinieku skaitu līdz 50 un lūkot, kā jau tuvākajā laikā izkļūt no krīzes. Aģentūras vadītājs piebilst, ka februārī būs nākamais kolektīvās atlaišanas process, kam pieteikumu NVA iesniegusi Jelgavas Cukurfabrika, kas no darba plāno atbrīvot 24 cilvēkus.
