Ar ES projekta palīdzību centīsies piesaistīt sievietes darbam tehniskajās nozarēs.
Ar ES projekta palīdzību centīsies piesaistīt sievietes darbam tehniskajās nozarēs. Ieceres realizēšanā iesaistījies arī Jelgavas Reģionālais pieaugušo izglītības centrs (PIC), kas aicina pieteikties sievietes, kuras vēlas bez maksas apgūt metinātāja iemaņas, strādāt ar automatizētajiem darbpamudinātgaldiem.
Eiropas Kopienas EQUAL programmas projekts “Profesiju segregāciju cēloņu mazināšana” virzīts uz to, lai mazinātu profesiju dalīšanu “vīriešu” un “sieviešu” arodos, tādējādi radot profesiju segregāciju, kam ir dziļi sociālekonomiskas sekas. Proti, tehniskajās nozarēs trūkst kvalificēta darbaspēka, netiek izmantots sieviešu potenciāls, sievietes darbojas mazāk perspektīvās un zemāk atalgotās specialitātēs.
Projekta sabiedrisko attiecību vadītāja Ilze Šēfere atgādina, ka, pēc Nodarbinātības valsts aģentūras pēdējiem datiem, 60 procentu bezdarbnieču ir sievietes, cilvēki ar vidējo izglītību un vecumā pēc 40 gadiem. Darba atrašanu un konkurētspēju darba tirgū apgrūtina tas, ka, attīstoties tehnoloģijām, nepieciešams augstāks prasmju un kvalifikācijas līmenis. Daudzas sievietes darba tirgū nav konkurētspējīgas, jo ir mainījušās tehnoloģijas, vairums kādreizējo vienkāršo darbu ir modernizēti, tos veic iekārtas. Sievietēm nav nepieciešamās tehniskās izglītības, kā arī prasmju darbā ar mūsdienu iekārtām.
Projekta gaitā interesentēm tiks piedāvāta pārkvalifikācijas iespēja darbam ar elektroniku, elektrotehniku, automatizācijas tehniku un programmēto darbgaldu vadību. Apgūtās zināšanas un praktiskās iemaņas ļaus viņām darboties tehniskajās nozarēs – elektrotehnikā un elektronikā, mašīnbūves, metālapstrādes un tamlīdzīgos uzņēmumos. Sieviešu apmācību veiks Vidzemes Profesionālās izglītības centrs un Jelgavas PIC. Darbam paredzēts sagatavot 70 sieviešu.
No EQUAL programmas projektam atvēlēti 905 000 latu, Jelgavas reģionālā PIC rīcībā būs 15 000 latu. Projekta koordinatore mūsu pilsētā Astra Vanaga stāsta, ka PIC metālapstrādes filiālē, kas atrodas Mašīnbūves rūpnīcas telpās, darbam metālapstrādē paredzēts apmācīt trīs 10 – 12 sieviešu grupas. Plānots sagatavot divas metinātāju un vienu sieviešu grupu darbam ar automatizētajiem jeb CNC darbgaldiem. Grupu komplektēšana jau sākusies, savukārt pirmās grupas apmācība sāksies novembrī. Pašlaik interesi par darbu metālapstrādē izrādījušas astoņas sievietes. Projekta koordinatore A.Vanaga un PIC metālapstrādes filiāles vadītājs Māris Ansons aicina atsaukties ikvienu sievieti, kurai būtu interese par pārkvalificēšanos un darbu metālapstrādē. Pie mums šajā nozarē pagaidām sieviešu ir maz, bet gan vietējie, gan Jelgavā ienākušie ārvalstu uzņēmēji būtu gatavi sievietēm dot darbu. Mašīnbūves rūpnīcas direktors Pēteris Bila atzīst, ka Rietumos stereotipi par sievieti metālapstrādē lauzti pirms 10 – 15 gadiem, līdz ar to sieviete metinātāja Dānijā, Zviedrijā, Norvēģijā tiek uztverta kā norma, nevis kas ārkārtējs. Pie mums lielā mērā valda stereotipi par eļļainiem, netīriem cehiem, smagu darbu, neapkurinātām telpām, taču situācija ir mainījusies. Gan ārvalstu kapitāla, gan vietējos uzņēmumos ir nodrošināti mūsdienīgi apstākļi ar dušām un ģērbtuvēm, apkurinātām telpām un ventilāciju. Ieviestas mūsdienu tehnoloģijas, kas nelīdzinās kādreizējām. Proti, metināšanas process ir vienkāršots un tehnoloģiski sadalīts atsevišķos posmos, katrā paredzot noteiktu procedūru. Strādājošajam vairs nav jādarbojas pie kāda izstrādājuma no sākuma līdz beigām. Tādējādi iemaņu apgūšana ir elementāra. Protams, ir sarežģītas konstrukcijas, kur nepieciešama inženiera domāšana un zināšanas. Šie pasūtījumi ir atbilstoša līmeņa speciālistu ziņā. Atalgojuma līmenis – apmēram 300 latu “uz rokas” – uz pašreizējā fona vērtējams kā puslīdz pieklājīgs.
Interesentes var vērsties PIC metālapstrādes filiālē, kur iespējams iepazīties ar metinātājas darbu un iekārtām, ar automatizēto darbgaldu vadību. Tas ļaus iegūt priekšstatu par mūsdienu tehnoloģijām un apstākļiem, izvērtēt savas iespējas un izdarīt izvēli.
