Tiesībsargs vēlas uzrunāt visus minimālās algas, it īpaši aplokšņu algu, saņēmējus un aicina apzināties, ka valsts obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksas, kas tiek maksātas no šāda minimuma, rada viņiem potenciālu nabadzības risku nākotnē. Latvijā izveidotā sociālās apdrošināšanas sistēma pamatā tiek balstīta uz individuāli veiktām iemaksām. Tas nozīmē, ka darbnespējas, invaliditātes, bezdarba, kā arī vecuma iestāšanās gadījumā šie cilvēki no valsts saņems minimālu sociālo atbalstu, kas nenodrošinās cienīgu dzīvi. Līdz ar to šie cilvēki nākotnē būs atkarīgi no pašvaldības un tuvinieku atbalsta.
Satraukumu rada tas, ka 11 procentu no visiem jaunpiešķirto vecuma pensiju saņēmējiem saņem tikai garantētu minimālo vecuma pensiju (70–109 eiro atkarībā no apdrošināšanas stāža). Tās ir sekas tam, ka daļa cilvēku sociālās iemaksas veic no minimālās algas vai mazākas summas. Apmēram 36 procenti darba ņēmēju un pašnodarbināto iemaksas veic no summas, kas mazāka par minimālo algu.
Tiesībsargs vērš uzmanību, ka Latvijas Republikas Satversme ikvienam garantē tiesības saņemt veiktajam darbam atbilstošu samaksu jeb taisnīgu atlīdzību par padarīto.
Tiesībsargs aicina iedzīvotājus būt aktīviem savu tiesību aizsardzībā un prasīt darba devējam taisnīgu atlīdzību par padarīto, kā arī pilnīgu valstī noteikto nodokļu nomaksu no nopelnītā. Iedzīvotājiem ir jāapzinās, ka, samierinoties ar aplokšņu algu, viņi apzog savus vecākus, jo maza sociālā budžeta ieņēmuma gadījumā nav iespējams palielināt vecuma pensijas šodienas pensionāriem, kā arī viņi apzog paši sevi nākotnē, jo minimālas sociālās iemaksas nākotnē garantē minimālu pensiju.
Vienlaikus tiesībsargs izprot – katram darbiniekam individuāli izvirzot šādu prasību savam darba devējam, ir nepieciešama drosme un pārliecība par sevi. Visticamāk, tas nebūs efektīvi un nesasniegs vēlamo rezultātu. Tādēļ tiesībsargs aicina iedzīvotājus savu interešu aizstāvībai izmantot Satversmē garantēto brīvību un aktīvāk apvienoties arodbiedrībās. Attīstītajās Rietumu valstu demokrātijās, piemēram, Francijā, Vācijā, tieši arodbiedrības ir tās, kas pieprasa darba devējiem maksāt atbilstošu atalgojumu par padarīto. Tādēļ savu interešu vārdā – esiet aktīvi, izmantojiet arodbiedrību spēku un prasiet no darba devēja taisnīgu atlīdzību par padarīto!
