Kopš pērnā gada 5. decembra Jelgavas Lauksaimniecības konsultāciju biroju vada Anna Liscova.
Kopš pērnā gada 5. decembra Jelgavas Lauksaimniecības konsultāciju biroju vada
Anna Liscova.
To, ka ir atnākusi gaišā vietā, kur strādā labi speciālisti, kas padarījuši ļoti daudz, kur ir labs kolektīvs, jaunā konsultāciju biroja vadītāja Anna Liscova saka uzreiz un pārliecinoši. Līdz šim viņa dzīvojusi un strādājusi Latgales pusē un viņas sfēra lielākoties bijusi lauksaimniecības ekonomika. Pēc vīra Vjačeslava Liscova traģiskās bojāejas kopā ar dēliem nolēmusi pārcelties uz dzīvi citur.
Darba piedāvājumi bijuši vairāki, Anna Liscova izvēlējusies Jelgavu, kur jau labu brīdi meklēts biroja vadītājs. (Līdzšinējā vadītāja Dace Āboliņa pārgājusi darbā par biroja augkopības un dārzeņkopības speciālisti.) Anna jau agrāk bijusi saistīta ar Jelgavu: te studējusi un 1983. gadā beigusi Lauksaimniecības ekonomikas fakultāti. «Jelgavā neatnācu kā svešā vietā, te pagājusi daļa manas jaunības,» pasmaida Anna. Nu jau te satikts pa kādam novadniekam, studiju biedram, lietišķam paziņam. Dienas skrien neiedomājamā ātrumā, bet biroja vadītāja nebēdā – «man ir straujš solis».
Amatā esat gan tikai mēnesi, bet varbūt jums jau ir savs priekšstats, kam gribētu pievērsties pirmām kārtām?
Es cītīgi pētu situāciju, apgūstu rajonu, izzinu galvenos risināmos jautājumus. Uzskatu, ka mums cieši jāsadarbojas ar rajona Padomi, reģionālās attīstības padomi, ar sociālo, nodarbinātības dienestu, valsts iestādēm, ar Zemkopības ministriju, agrārās politikas speciālistiem. Tiem visiem jājūt – ir tāds lauksaimniecības konsultāciju birojs. Mums jānoskaidro, kas vajadzīgs lauku uzņēmējam, zemniekam, kā viņš redz pašvaldības vadītāju un tas viņu. Tādēļ jau top aptaujas anketas.
Ļoti svarīgi ir mācīt lauku cilvēkiem komunikācijas prasmi. Es būtu «pacēlusi» astoņas no desmit ballēm, ja iemācītu zemniekam ieiet un ar pašcieņu, pārliecinoši izturēties, piemēram, bankā vai kādā citā iestādē.
Pēc kā vai ar ko laucinieki nāk uz biroju?
Nāk pēc palīdzības pie speciālista ar plāniem, grāmatvedības dokumentiem, SAPARD projektiem, līgumiem, pēc padoma konkrētās lietās. Zemniekam ir jābūt drošam, ka sarežģītākās lietās viņam aiz muguras būs konsultants, kas palīdzēs. Pašlaik jūtam, ka celtniecībā būs grūtības ar SAPARD, jo celtniekiem jābūt sertificētiem.
Jāņem arī vērā, ka konsultāciju birojs – tas nav «tīrie lauki». Mūsu darbalauks ir arī sadarbība ar pārstrādātājiem – cukurfabriku, labības, piena, gaļas kombinātiem, ar «Lareliniem».
Jūs teicāt, ka atnācāt vietā, kur daudz jau padarīts.
Jā, tā ir. Konsultāciju birojam ir labas iestrādes. Kolektīvs ir labs, gaiši cilvēki ar labām domām. Man ir uz ko paļauties. Esmu demokrātiska vadības stila piekritēja. Tādēļ reizi nedēļā mēs sanākam kopā un runājam par visu – par padarīto, nepadarīto, idejām, darba plāniem, arī par tik jutīgu lietu kā mūsu finanses. Rokas mūsu speciālistiem ir atraisītas, viņi ir strādāt varoši, centra vadība – pretimnākoša. Viens jau šajā frontē nav karotājs. Es nudien uz darbu eju ar prieku.
