Svētdiena, 3. maijs
Gints, Uvis
weather-icon
+22° C, vējš 0.45 m/s, R-ZR vēja virziens
ZZ.lv bloku ikona

Vai darba tirgū ir pieprasīti strādājošie vecumā pēc 62 gadiem, un kas ir viņu priekšrocības?

Valdība šonedēļ atbalstījusi grozījumus likumā «Par valsts pensijām», kas paredz patlaban noteikto pensionēšanās vecumu – 62 gadi – pakāpeniski sākt paaugstināt jau no 2014. gada, nevis no 2016. gada, kā tas tika plānots sākotnēji. Paredzēts, ka 2014. un 2015. gada 1. janvārī pensionēšanās vecumu paaugstinās par trim mēnešiem, bet, sākot ar 2016. gadu, ik gadu to palielinās par pusgadu, līdz 2020. gadā būs sasniegts 65 gadu vecums, informē Labklājības ministrija. Šī reforma vistiešāk attieksies uz laikā no 1952. līdz 1957. gadā dzimušajiem iedzīvotājiem jeb apmēram 50 000 cilvēku.

Ģirts Rungainis, finanšu eksperts:Situācija pašreizējā brīdī nav tāda, kādu to gribētos, – bezdarbnieku vecu cilvēku vidū ir relatīvi daudz. Tomēr tas atbilst Latvijas ekonomikas struktūrai, jo liela daļa pensijas vai pirmspensijas vecuma iedzīvotāju mācījušies stipri sen, turklāt citas lietas, nevis tās, ko pašlaik prasa darba tirgus. Otra tendence ir fakts, ka pastāv strādājošo diskriminācija – darba devēji grib redzēt gados jaunus darbiniekus fizisku un vienkāršu darbu veikšanai. Galvenais ir precizitāte, ātrums, spēja nest. Jauniem to paveikt vieglāk, jo ir potenciāli mazāks risks slimot, gūt traumas, arodkaites. Skaidrs, ka lēmums par pensionēšanās vecuma palielināšanu šo situāciju tikai pasliktina. Taču pensionēšanās vecuma paaugstināšana ir neizbēgama, tas notiek visā pasaulē. Cilvēku mūža ilgums aug, knapi atražojam sevi, sevišķi attīstītajās valstīs.Risinājumi ir vairāki, piemēram, samazināt pensijas vai palielināt pensionēšanās vecumu. Vēl ir variants, ka strādājošie lēcienveidā pēkšņi sāk strādāt ražīgāk. Taču tad būtu nepieciešams jau iepriekš veikt lielas investīcijas. Tad būtu lielākas algas un līdz ar to augtu sociālais budžets pensionāru uzturēšanai. Vēl var palielināt nodokļus, tomēr tas nav risinājums, jo robežas ir atvērtas, un strādājošie, kā liela daļa to jau izdarījuši, izvēlēsies gādāt pensijas Anglijas pensionāriem. Var jau spriedelēt, ka vecā paaudze jauno slikti audzinājusi patriotisma ziņā vai ka esam ievēlējuši ne tos politiķus, taču tas neko nerisina. Tāpēc nodokļi būtu pat jāsamazina, bet pensionēšanās vecums jāpalielina. Tas ir vienīgais risinājums. Sociālisms ir beidzies, ja gribam dzīvot kapitālismā, kur pensijas mums maksā citi, tad pašiem vien jānodrošina, ka sabiedrība tās arī spēj samaksāt.Lai pensijas vecuma cilvēki varētu ražīgi strādāt, noteikti jāiegulda mūžizglītībā, jāizmanto veco cilvēku pieredze. Neko nevaram darīt – simpātiskas sirmas kundzes sēdēs biļešu kasēs, skolās un citur, kur nav jāveic fiziski smags darbs. Anita Dolace, Nodarbinātības valsts aģentūras Jelgavas filiāles mūžizglītības eksperte:Tagad aģentūrā vakanču ir samērā maz – vidēji no 60 līdz 80. Tomēr mums ik pa laikam prasa tieši gados vecākus strādājošos. Nesen meklēja autokrāna vadītāju. Tur svarīga pieredze, zināšanas, prasmes, ko tagad skolās vairs nevar iegūt. Kādreiz prasa apkopēju un piebilst – ja vien tiek galā ar pienākumiem, var būt pensionārs. Šodien, piemēram, viens uzņēmējs pieteica automašīnu stāvlaukuma sarga vakanci. Tur gan ir vairāki amati vienā – persona, kas darbojas ar kases aparātu, apsargā teritoriju un kopj laukumu. Ja cilvēks enerģisks, prot ātri apgūt kases aparātu, arī vecāka gadagājuma cilvēks der. Kad uzņēmēji lūko pēc vecākiem darbiniekiem, galvenie kritēriji ir profesionalitāte, atbildība, lai pārmērīgi nelieto alkoholu, lai var uzticēties. Dinija Kīta, SIA «Valpro» personāla vadītāja:Mums no 250 darbiniekiem kādi divdesmit tiešām ir virs 60 gadu vecuma. Tie ir vīri, kas instrumentu ražošanas iecirknī gatavo dažādu aprīkojumu metālapstrādē. Tie ir augstas klases meistari ar lielu pieredzi un izcilām zināšanām. Piemēram, instrumentu atslēdzniekam jāveic smalks roku darbs, jāprot izdarīt precīzas lietas. Liela daļa ražošanas iekārtu ir mūsu pašu izgatavotas, pārzinām tās no A līdz Z, tāpēc, ja vajag ko nomainīt, tad tikai paši to varam. Un tur pieredzējušie vīri ir ļoti noderīgi. Protams, darbā aicinām arī jaunos, ko gados vecākie apmāca un tādējādi sagatavo jauno maiņu, jo, piemēram, instrumentu atslēdzniekus jau skolās neapmāca.

ZZ.lv bloku ikona Komentāri

ZZ.lv aicina interneta lietotājus, rakstot komentārus, ievērot morāles, ētikas un pieklājības normas, nekūdīt uz vardarbību, naidu vai diskrimināciju, neizplatīt personas cieņu un godu aizskarošu informāciju, neslēpties aiz citas personas vārda, neveikt ar portāla redakciju nesaskaņotu reklamēšanu. Gadījumā, ja komentāra sniedzējs neievēro minētos noteikumus, komentārs var tikt izdzēsts vai autors var tikt bloķēts. Administrācijai ir tiesības informēt uzraudzības iestādes par iespējamiem likuma pārkāpumiem. Jūsu IP adrese tiek saglabāta.