Nodarbinātības valsts aģentūras Starptautisko attiecību departamentā 1. un 2. novembrī būs tikšanās ar pārstāvi no Vācijas darba starpniecības iestādes. Tās laikā notiks pretendentu atlase darbam Vācijā.
Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) Starptautisko attiecību departamentā 1. un 2. novembrī būs tikšanās ar pārstāvi no Vācijas darba starpniecības iestādes. Tās laikā notiks pretendentu atlase darbam Vācijā.
Starpvalstu līguma ietvaros interesentiem ar atbilstošu kvalifikāciju un valodas zināšanām ir iespēja strādāt Vācijā. Šīs valsts darba starpniecības iestāde izteikusi gatavību veikt pretendentu atlasi vairāk nekā desmit profesijās. Darbam Vācijā var pieteikties metinātāji, atslēdznieki (celtniecības un rūpniecības), mehāniķi (lauksaimniecības un rūpniecības), galdnieki, būvgaldnieki, namdari, krāsotāji, apmetēji, lauksaimnieki (zemkopībā, sēklkopībā un augkopībā, lopkopībā, piensaimniecībā), maizes cepēji, miesnieki, pārdevēji (maizes ceptuvēs, gaļas u.c. veikalos), frizieri, mašīnbūves inženieri (ar ļoti labām vācu valodas zināšanām un darba pieredzi), viesnīcu un restorānu servisa darbinieki – pavāri, viesmīļi, bārmeņi, ekonomi, administratori, pārvaldnieki un citi.
Viesstrādnieku apmaiņas mērķis ir iespēja dzīvot un strādāt Vācijā, lai sevi profesionāli izglītotu un uzlabotu vācu valodas zināšanas. Pretendentiem jābūt pilsoņiem vecumā no 18 līdz 40 gadiem ar pabeigtu profesionālo izglītību vai atbilstošu kvalifikāciju un vācu valodas zināšanām tādā līmenī, lai varētu saprasties ar darba devēju konkrētās profesijas ietvaros. Darba stāžam profesijā jābūt vismaz vienam vai diviem gadiem pēdējo piecu gadu laikā.
Darba atļauja parasti tiek dota uz 12 mēnešiem, dažos gadījumos tā tiek pagarināta līdz 18 mēnešiem. Sociālās aizsardzības un darba tiesību ziņā viesstrādnieki tiek pielīdzināti Vācijas strādniekiem. Lai pieteiktos darbam Vācijā, pretendentam NVA jāuzrāda pase un jāiesniedz virkne dokumentu: īsa biogrāfija vācu valodā, darba grāmatiņas vai izziņas no darba devēja kopija ar tulkojumu vācu valodā, izglītību apliecinoša dokumenta (atestāts, diploms, apliecība par kursu beigšanu u.c.) kopija ar tulkojumu vācu valodā, pieteikuma anketas un fotogrāfijas. Nepieciešama arī izziņa par vācu valodas prasmi (novērtē un izdod NVA speciālists). Ja darba devējs uzskata, ka viesstrādnieka valodas zināšanas nav atbilsošas līgumā paredzētā darba veikšanai, viņš var pārtraukt darba attiecības un likt viesstrādniekam atgriezties Latvijā.
Pirms tikšanās pretendentiem jāpiesakās NVA Starptautisko attiecību departamentā, jāpārtulko dokumenti un jāaizpilda pieteikuma anketas.
Papildu informācija un konsultācijas – pa tālruni 7333331, e – pastu: Ilze.Haberlinga@nva.lv vai NVA mājas lapā internetā www.nva.lv.
