Bez darba palikušie jaunieši apgūst bērnu pieskatīšanas, pasākumu organizēšanas, projektu vadības un citas darba tirgum noderīgas prasmes
Lai mazinātu jauniešu bezdarbu, kas pērn bija sasniedzis teju desmit procentu, pamazām apgriezienus sāk uzņemt Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) programma «Jauniešu garantijas». Tās laikā arī mūsu puses 610 gados jaunajiem darba meklētājiem tiek piedāvātas karjeras konsultācijas, profesionālās pilnveides un neformālās izglītības iespējas un citi atbalsta pasākumi, kuros iespējams gūt pirmo pieredzi un saņemt stipendiju.
«Programmu pa vienai aktivitātei vien «atplaucējam» pamazām, jo vēl gaidām regulējumu. Tāpēc pagaidām nav uzrunāti potenciālie darba devēji, kas, piemēram, varētu nodrošināt jauniešiem pirmo darba pieredzi,» stāsta NVA Jelgavas filiāles vadītāja Andra Dietlava.
Meklē pasākumu organizatorus
Izņēmums ir atbalsta pasākums «Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība nevalstiskajā sektorā», kura laikā, saņemot 90 eiro stipendiju proporcionāli nostrādātajam darba laikam, jaunieši gūst profesionālo pieredzi biedrībās un nodibinājumos. Piemēram, biedrība «Iepazīsim sevi» šādi bija gatava iesaistīt septiņus bezdarbniekus, piedāvājot aukles darbu Jaunsvirlaukā, iespēju izmēģināt savus spēkus kultūras pasākumu organizēšanā Līvbērzē, Vircavā, Valgundē un Kalnciemā, kā arī sporta pasākumu rīkošanā Līvbērzē un asistēt projektu vadītājam Platonē.
«Sadarbībā ar Nodarbinātības valsts aģentūras Jelgavas filiāli esam aizpildījuši visas šīs vakances, izņemot kultūras pasākumu organizatora vietu Kalnciemā, kā arī meklējam sporta pasākumu organizatoru Līvbērzē. Darbojoties šajā programmā, jauniešiem iespējams gūt labu pieredzi, ko prasa arī darba devēji, sapratni, vai izvēlētā profesija vispār patīk, kā arī kontaktus un saskarsmes prasmi. Stipendija nav liela, tomēr tas ir atspaids jauniešiem. Būtu labi, ja programmā varētu iesaistīties arī vispārizglītojošo un profesionālo skolu audzēkņi. Pēcpusdienās daudzi ir brīvi un varētu gūt pieredzi, darbojoties sabiedrības labā,» vērtē Staļģenes Bērnu un jauniešu centra vadītāja Inese Skromane.
Stipendija ne pārsteidza, ne apbēdināja
Viņa stāsta, ka līdzīgā programmā sadarbībā ar NVA biedrība «Iepazīsim sevi» darbojusies arī pērn, kad profesionālo pieredzi nevalstiskajā sektorā ieguva 14 jauniešu. Piemēram, viena no meitenēm strādāja Sesavas kultūras namā, tika ievērota un uzaicināta pastāvīgā darbā.
Par iespēju apgūt jaunas prasmes un vienlaikus piepelnīties priecājas arī Sintija Griķe, kura patlaban darbojas bērnu pieskatīšanas istabā «Burbulis» Jaunsvirlaukas pagastā. «Paralēli grāmatvedības studijām, kur neesmu pārāk aizņemta, meklēju darbiņu Jelgavā. Nemaz necerēju, ka man to piedāvās netālu no dzīvesvietas. Lai gan strādāju pavisam citā jomā, esmu ļoti apmierināta, jo man patīk darbs ar bērniem. Apgūstu jaunas iemaņas, kas noderēs turpmākā dzīvē. Par piedāvātās stipendijas apmēru nebiju ne pārsteigta, ne apbēdināta. Tas ir atbilstošs manām spējām,» viņa teic.
Padomāts arī par jauniešiem ar invaliditāti
NVA Jelgavas filiāles vadītāja atklāj, ka patlaban 15 – 29 gadus vecajiem jauniešiem, kuri nemācās, nestrādā un ir reģistrēti nodarbinātības aģentūrā, kādu filiālē pašlaik ir 610, saskaņā ar atbalsta pasākuma programmu pieejamas karjeras konsultācijas, konkurētspējas paaugstināšanas pasākumi – kursi, semināri, lekcijas –, neformālās izglītības, kā arī profesionālās tālākizglītības un pilnveides programmas. Jaunieši tāpat piedalās īpašās darbnīcās, kurās, saņemot stipendiju, viņi izglītības iestādē var iepazīt dažādas profesijas, kā arī apgūst valsts valodu un saņem atbalstu reģionālajai mobilitātei jeb transporta un dzīvojamās telpas īres izdevumu kompensāciju. Drīzumā nelabvēlīgā situācijā nonākušiem bezdarbniekiem ar invaliditāti 18 – 29 gadu vecumā tiks piedāvātas arī subsidētās darba vietas. «Jauniešiem pašiem nav jāpiesakās šīm aktivitātēm. Ja viņi ir reģistrēti kā bezdarbnieki, mēs tās viņiem piedāvājam,» teic A.Dietlava. ◆
