Gūst pieredzi LLU dārzkopības studiju īstenošanā
Jelgavā ◆ Vēl šodien LLU viesojas Uzbekistānas augstākās izglītības iestāžu pārstāvju delegācija, lai iepazītos ar universitātes un Latvijas pieredzi dārzkopības studiju īstenošanā. Vizītes laikā sagatavoti sadarbības līgumi ar trīs Uzbekistānas augstākās izglītības iestādēm. Vizītē Latvijā ieradušies Taškentas Agrārās universitātes, Samarkandas Lauksaimniecības institūta, Andižanas Lauksaimniecības institūta un Uzbekistānas Zemkopības ministrijas pārstāvji. Ņemot vērā Uzbekistānas vēlmi attīstīt dārzkopības studijas, īstenots projekts par to un izglītības iestāžu pārstāvji ieradušies Latvijā, lai gūtu pieredzi ar šādu studiju organizēšanu saistītos jautājumos.
Lielā talka aicina pieteikt talkošanas vietas
Latvijā ◆ Līdz brīdim, kad tiks slēgta iespēja pieteikt savu oficiālo talkošanas vietu, atlikusi vien nedēļa, taču Lielās talkas organizatori lūdz neatlikt reģistrāciju uz pēdējo dienu. Svarīgi saprast, ka pēc pieteikšanas mājaslapā www.talkas.lv talku vēl nepieciešams saskaņot ar attiecīgā novada koordinatoru. Tikai pēc tam, kad koordinators apstiprinājis pieteikumu, talkas kartē parādās oficiālais darbu punkts, un šī punkta atbildīgajam ir iespēja saņemt oficiālos talkas maisus. Nedēļu pirms reģistrācijas slēgšanas pieteiktas jau vairāk nekā 1000 talkas, bet no tām koordinatori apstiprinājuši 820 oficiālās talku vietas.
Veicinās ilgāku un veselīgāku iedzīvotāju darba mūžu
Latvijā ◆ Gados vecākiem cilvēkiem pirmspensijas vecumā ir augsts bezdarba risks, viņu kvalifikācija un prasmes bieži vien ir novecojušas, darbspējas samazinājušās veselības apstākļu dēļ – šie ir tikai daži no Labklājības ministrijas (LM) konstatētajiem izaicinājumiem, ar kuriem saskaras iedzīvotāji pirmspensijas vecumā. Lai mazinātu sabiedrības novecošanās radītos negatīvos aspektus, LM sagatavojusi konceptuālo ziņojumu «Aktīvās novecošanās stratēģija ilgākam un labākam darba mūžam Latvijā». Būtiskākā mērķa grupa ir iedzīvotāji 50 gadu vecumā un vecāki, īpaši līdz pensionēšanās vecuma sasniegšanai, kas saskaras ar ievērojamiem šķēršļiem iesaistei darba tirgū. Kā galvenie rīcības virzieni aktīvās novecošanās situācijas uzlabošanai izvirzīti tādās jomās kā nodarbinātība, mūžizglītība, veselība un aktīvs dzīvesveids.
