◆ ES tiesa lēmusi, ka darba devējiem ir tiesības aizliegt darbiniekiem valkāt uzkrītošus politiskus vai reliģiskus simbolus, tostarp tradicionālos musulmaņu sieviešu galvas lakatus. Lietu aizsākusi kādā apsardzes firmā strādājoša beļģiete, kad uzņēmums bija viņai aizliedzis darbavietā nēsāt musulmaņu galvassegu, lai neradītu šaubas par neitrālu attieksmi pret uzņēmuma klientiem. Sieviete prasībām nepakļāvās, un uzņēmums viņu atlaida. Tiesa atzina, ka uzņēmuma iekšējās kārtības noteikumi nav uzskatāmi par «tiešu diskrimināciju», un secināja, ka firmas rīcība bijusi balstīta vienlīdzīgā attieksmē pret visiem darbiniekiem.
◆ 57% Skotijas vēlētāju ir pret neatkarību no Lielbritānijas, liecina jaunākā aptauja, kas sarīkota pēc Skotijas premjerministres Nikolas Stērdženas paziņojuma, ka viņa pieprasīs rīkot jaunu neatkarības referendumu Skotijā. Šonedēļ Lielbritānijas parlaments deva valdībai zaļo gaismu iedarbināt ES Lisabonas līguma 50. pantu, lai sāktu izstāšanās no ES procesu, kas ilgs divus gadus. Eiropas Komisija paziņojusi, ka neatkarīgai Skotijai būtu jāpieteicas uzņemšanai ES kā jaunai valstij.
◆ Vairāki tūkstoši ārstu Kenijas valsts slimnīcās piekrituši izbeigt 100 dienu streiku, kura laikā desmitiem cilvēku miruši. Streiks tika vainots nāves gadījumos, jo vairums kenijiešu nevar atļauties privātu veselības aprūpi. Viens no parlamenta deputātiem intervijā televīzijai apgalvoja, ka viņa vēlēšanu apgabalos streika laikā miruši 24 cilvēki, jo ārsti nestrādāja.
◆ Nogrūstot atkritumu kalnam, izgāztuvē Etiopijas galvaspilsētā Adisabebā gājuši bojā vismaz 35 cilvēki, vairāki desmiti tiek uzskatīti par pazudušiem. Lielākā daļa bojāgājušo ir trūcīgie, kuri dzīvoja būdās izgāztuves teritorijā. Sagruvušas vairāk nekā 30 būdas. Brīdī, kad atkritumu kalns nogruva, tuvumā atradās aptuveni 150 cilvēku.Vairums mirušo ir sievietes un bērni, atsaucoties uz vietējo amatpersonu teikto, raksta laikraksts «The New York Times». Amatpersonas pēc šīs traģēdijas solījušas pārvietot tos iedzīvotājus, kuri izgāztuvi sauc par savām mājām.
