Ņemot
vērā lielo vakcinācijas procesu uzsākušo nodarbināto skaitu
valsts pārvaldē, pašvaldībās un to kapitālsabiedrībās, kā
arī privātajā sektorā, Ministru kabinets otrdien lēma precizēt
nosacījumus par darba pienākumu pildīšanu, uzrādot Covid-19
vakcinācijas vai pārslimošanas sertifikātu no 15.novembra,
aģentūru LETA informēja Valsts kancelejā.
Izmaiņas
paredz, ka publiskajā sektorā nodarbinātie, kuri līdz
15.novembrim būs sākuši vakcinācijas kursu, taču vēl nebūs
saņēmuši derīgu Covid-19 vakcinācijas sertifikātu, varēs
turpināt pildīt darba pienākumus attālināti vai klātienē. Šīm
personām vakcinācijas sertifikāta iegūšanas gala termiņš ir šā
gada 15.decembris.
Līdz
tam nodarbinātie klātienē turpina darbu, uzrādot testēšanas
sertifikātu, kas ir ne vecāks par 72 stundām, turklāt testēšana
jāveic par saviem līdzekļiem, ja nav citas vienošanās ar darba
devēju.
Tādi
paši nosacījumi attiecas arī uz privātajā sektorā
nodarbinātajiem, kuri darba pienākumus privātajā sektorā veic
klātienē un nonāk tiešā saskarsmē ar klientiem, ir pakļauti
inficēšanās riskam vai nodrošina uzņēmuma darbības
nepārtrauktību. Nodarbinātajiem, kurus darba devējs, izvērtējot
riskus, informēja par pienākumu vakcinēties, ir jānoslēdz
vakcinācijas kurss un sertifikāts jāsaņem līdz 15.decembrim,
līdz tam turpinot pildīt darba uzdevumus klātienē ar testēšanas
sertifikātu.
Valsts
kancelejā norāda, ka Latvijas ekonomikas izaugsmi un sabiedrības
kopējo labklājību būtiski ietekmē lielais saslimušo iedzīvotāju
īpatsvars un slimības ierobežošanai noteiktie drošības
pasākumi. Lielākoties ar Covid-19 slimo un slimnīcās nonāk tieši
nevakcinētie iedzīvotāji, kuru liktenis izšķiras pie plaušu
ventilācijas aparāta.
“Tāpēc
atgādinām, ka no 15.decembra arī visi pārējie, kuri privātajā
sektorā darba pienākumus veic klātienē jeb ārpus savas
dzīvesvietas (arī individuāli, piemēram, mežistrādē un
lauksaimniecībā nodarbinātajiem, kravas transportlīdzekļu
vadītājiem, apkopējiem, sargiem), tos varēs pildīt tikai,
uzrādot vakcinācijas vai pārslimošanas sertifikātu,” atzīmē
Valsts kancelejā.
Vienlaikus
gadījumus, kur personas objektīvu veselības iemeslu dēļ nevar
pagaidām vakcinēties, izvērtē klīniskās universitātes
slimnīcas speciālists vai klīniskās universitātes slimnīcas
speciālistu konsīlijs, kas nosaka vakcinācijas atlikšanas
termiņu. Nodarbinātie ar atliktu vakcinācijas termiņu varēs
veikt valsts apmaksātu testēšanu un turpināt darba pienākumu
pildīšanu. Desmit dienu laikā pēc atliktās vakcinācijas termiņa
beigām, nodarbinātajam ir jāsāk un atbilstoši vakcīnas
lietošanas instrukcijai jāpabeidz vakcinācijas kurss, lai saņemtu
vakcinācijas sertifikātu.
Tāpat,
pandēmijai turpinoties, attālinātais darbs ir prasība visiem,
kuru darba specifika ļauj pildīt darba vai amata pienākumus no
savas dzīvesvietas.
Foto:
no arhīva
