Jelgavas pilsētas domes sēdē deputāti
apstiprināja noteikumus “Kārtība, kādā organizējama Jelgavas pilsētas
pašvaldības izglītības iestāžu izglītojamo nodarbinātība vasaras brīvlaikā,”
informē Jelgavas
pilsētas pašvaldības Sabiedrisko attiecību
pārvaldē.
Arī šovasar, ja ar pandēmiju saistītā situācija
uzlabosies un mazināsies ierobežojumi, Jelgavas pašvaldībā izglītības iestāžu
skolēniem no 13 līdz 18 gadiem, kuru dzīvesvieta deklarēta Jelgavas pilsētā un
kuri mācās Jelgavas pilsētas vispārizglītojošās skolās, tiks piedāvāta iespēja
vasarā strādāt.
Domes sēdē apstiprināti noteikumi, kā pilsētā tiks
organizēta skolēnu vasaras nodarbība. Tie paredz, ka jaunāko klašu skolēniem
(6., 7. un 8. klase) vasaras nodarbinātība tiks organizēta tāpat kā
iepriekšējos gados un to tāpat kā līdz šim koordinēs Jelgavas Izglītības
pārvalde. Izglītības pārvaldes vadītāja Gunta Auza piebilst, ka 13 un 14 gadus
veci skolēni varēs strādāt četras stundas dienā divas nedēļas mēnesī un viņiem
darbs vasaras periodā tiks nodrošināts pašvaldības izglītības iestādēs –
skolās, bērnudārzos, jaunrades namā “Junda”.
Savukārt vasaras nodarbinātības kārtība mainīsies 9.,
10. un 11. klases skolēniem, un to turpmāk koordinēs Zemgales reģiona
Kompetenču attīstības centrs (ZRKAC). “Pagājušajā gadā tika veikta
Jelgavas jauniešu aptauja “Jelgavas pilsētas jaunieši: statistisks
raksturojums un jauniešu viedokļu izpēte 2020″. Tās rezultāti rosināja
ieviest izmaiņas 9.–11. klases izglītojamo vasaras nodarbinātībā, pietuvinot to
reālam darba tirgum, jauniešu iecerēm par nākotnes karjeru un profesiju.
Paredzēts, ka tādējādi vasaras darbs kļūs jēgpilnāks, jo jauniešiem būs iespēja
iepazīt izvēlētās nākotnes profesijas darba vidi un gūt darba pieredzi,”
izmaiņas pamato ZRKAC direktore Sarmīte Vīksna.
Līdzīgi kā pieaugušie meklē darbu, skatoties vakances,
arī šo klašu grupu skolēniem šogad tiks piedāvātas vakances dažādos uzņēmumos,
iestādēs, biedrībās un kapitālsabiedrībās. “Tās tiks apkopotas pēc
darbības jomām, lai veidotu sasaisti ar jauno kompetenču pieeju un skolēnu
izvēlētajiem mācību virzieniem. Tādējādi skolēniem, iesaistoties vasaras
nodarbinātībā, būs radīta iespēja pārliecināties, vai izvēlētais nākotnes
karjeras virziens ir piemērots.
Piesakoties vakancēm, jaunietim būs jāiesniedz
pieteikums, CV un motivācijas vēstule, kurā prioritārā secībā jānorāda darba
vietas un motivācija tajās strādāt, kā arī saistība ar turpmāko karjeru un
profesionālo izaugsmi. Skolēnu pieteikumus vērtēs ZRKAC izveidota komisija,
ņemot vērā atbilstību vasaras nodarbinātības prasībām, pieteikuma pareizību,
motivāciju strādāt un pozitīvu raksturojumu no izglītības iestādes,”
stāsta S.Vīksna. Jāpiebilst, ka jaunieši vecumā no 15 līdz 18 gadiem varēs
strādāt sešas stundas dienā, trīs nedēļas mēnesī.
Par to, kā un kur skolēni varēs pieteikties
pašvaldības apmaksātajam darbam vasarā, informācija būs pieejama vēlāk.
Foto: no arhīva
