Biedrība “Vecāku alianse” ir vērsusies Ministru kabinetā
ar lūgumu rast risinājumu sākumskolas bērnu vecāku problēmām saistībā ar savu
atvašu izglītošanu un pieskatīšanu valstī noteiktās ārkārtējās situācijas
laikā, aģentūru LETA informēja biedrības valdes locekle Agnese Geduševa.
Iesniegumā, ko parakstījušas arī biedrības
“Latvijas daudzbērnu ģimeņu biedrību apvienība” un “Asociācija
ģimene”, norādīts, ka diskutējot ar sākumskolas bērnu vecākiem,
noskaidrojās, ka nereti darba devējs neanalizē darbinieku situāciju, proti,
neņem vērā, ka bērns nevar viens palikt mājās un nespēj apgūt mācību vielu,
izpildīt nepieciešamos mācību darbus, un izvirza darbiniekiem nosacījumu, ka,
vai nu jābūt darbā pilnu darba laiku, vai jāizņem ikgadējais atvaļinājums vai
bezalgas atvaļinājums.
Izskanot arī piedāvājumi izbeigt darba tiesiskās
attiecības. “Šīs bērnu vecākiem ir smagas izvēles, kuras jāpieņem sakarā
ar valstī noteikto ārkārtējo situāciju,” teikts iesniegumā.
Geduševa uzsver, ka ar šiem variantiem nav pietiekami,
jo, ja vecāks izņem visu apmaksāto atvaļinājumu, lai palīdzētu bērnam apgūt
mācību vielu, lai pabeigtu mācību gadu un neatstātu viņu nepieskatītu visu
dienu, tad rodas jautājums, ko darīt vasaras trīs mēnešos, kad atkal bērns būtu
jāatstāj viens bez pieskatīšanas.
Vienlaikus viņa piebilst, ka šajā vēstulē tiek īpaši
izceltas tās situācijas, kad sākumskolas skolēnam nav vecāko brāļu un māsu,
aukles, vecmāmiņas vai citu radinieku, kuri var palīdzēt pieskatīt bērnu.
Savukārt, ja bērnu audzina viens vecāks, tad situācija esot pavisam sarežģīta.
“Vecāku alianses” valdes locekle arī norāda,
ka esošie dīkstāves un dīkstāves palīdzības pabalsti nerisina konkrēti šīs
vecāku grupas problēmu, jo dīkstāvi vērtē pēc citiem kritērijiem, nevis
personīgajiem ģimenes aspektiem.
“Liela daļa vecāku, vēršoties pēc konsultācijas
Valsts darba inspekcijā, saņēma apstiprinājumu, ka šādās situācijās vecāki
patiesi ir pilnībā neaizsargāti. Viss atkarīgs tikai no darba devēja
personības, uzskatiem, sapratnes, situācijas izpratnes un citiem personīgiem
aspektiem,” pauž Geduševa.
Šī situācija, pēc iesnieguma parakstītāju domām, nav
tikusi pietiekami izvērtēta un iekļauta ārkārtas normatīvajā regulējumā,
sniedzot darba devējiem konkrētas norādes, ka šī darbinieku grupa krīzes laikā
ir jāvērtē atsevišķi arī pēc šiem ģimenes aspektiem, un ir jāmeklē abām pusēm
izdevīgi risinājumi.
“Šāda īpaša pieeja sākumskolas bērnu vecākiem
būtu bijis milzīgs atbalsts arī no valsts iestāžu puses, kā piemēram,
finansiāls Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras un Valsts ieņēmumu dienesta
atbalsts uzņēmumiem, kuru darbinieki ir šie vecāki,” pausts iesniegumā
valdībai.
Biedrība aicina valdību pievērst uzmanību minētajai
problēmai un aicina to tuvākajā laikā izdiskutēt atbildīgajās darba grupās,
sanāksmēs, komitejās un Ministru kabineta sēdē, kā arī, iespējami operatīvi
reaģēt. Tāpat biedrība lūdz sagatavot risinājumus Covid-19 turpināšanās vai
otrā viļņa gadījumā.
Vienlaikus biedrība iesniegumā min aicinājumu rast
risinājumus, kuri ir attiecināmi arī uz vasaras laika periodu, “kad īpaši
mazākie skolēni būs spiesti atrasties mājās vieni, jo vecāki savus
atvaļinājumus būs jau izņēmuši”. Kā piemēru iespējamam atbalstam no valsts
puses Geduševa min bērnu vasaras nometņu līdzfinansējumu, valsts apmaksātu
papildatvaļinājuma iespēju sākumskolas klašu bērnu vecākiem vai kādu citu
risinājumu, kas atvieglotu radušos situāciju.
Foto: pixabay.com
