Prēmēt darbiniekus varēs arī tajās valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībās, kuras strādā ar zaudējumiem, taču prēmiju apjoms nevarēs pārsniegt 30% no algu fonda.
To paredz Saeimas tautsaimniecības, agrārās, vides un reģionālās politikas komisijā skatītie likuma grozījumi par atalgojuma apmēru valsts un pašvaldību uzņēmumos, raksta Db.lv.Db jau rakstīja, ka 2010.gadā un 2011.gadā izmaksāt prēmijas valsts un pašvaldību sektorā ir aizliegts, taču šīs aizliegums neattieksies un uzņēmumiem, kas strādā brīvā tirgus apstākļos. Vienīgie ierobežojumi prēmijām šajos uzņēmumos ir tādi, ka tie nedrīkst būt nodokļu parādnieki, bet vairs nav svarīgi vai uzņēmumam ir bijusi peļņa. Šāds nosacījums ir ietverts, jo uzņēmums iespējams strādājis ar zaudējumiem izpildot akcionāru uzdevumu vai arī veicot lielas investīcijas savā attīstībā.Pašlaik likumā nav iestrādāta arī norma, ka prēmēt nedrīkstēs tie uzņēmumi, kas saņem valsts dotācijas, taču par šiem kritērijiem vēl tiks diskutēts valdībā.
