Saeima 1.decembrī pieņēma valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumu, kurš attieksies uz gandrīz visiem valsts un pašvaldību iestāžu darbiniekiem, izņemot Latvijas Bankas (LB) un Finanšu un kapitāla tirgus komisijas (FKTK) darbiniekus.
Darbinieku mēnešalgas saskaņā ar jauno likumu tiek dalītas četrās kategorijās. Pirmajā kategorijā ir pašvaldību deputāti un ministri, kuriem noteikts koeficents vai fiksēta summa, kuru nedrīkst pārsniegt. Otrajā kategorijā ir noteikta amatu kategoriju un mēnešalgu skala, kas attiecas uz valsts tiešās pārvaldes iestādēm. Šāda situācija jau ir arī tagad. Trešajā grupā ir pašvaldību un augstskolu darbinieki, regulators un tiesībsargs, kuriem pašiem ir tiesības noteikt sev algu, ievērojot un nepārsniedzot iepriekšminēto algu skalu.
Ceturtajā grupā ir Valsts kontroles, Saeimas un Valsts prezidenta kancelejas darbinieki, kuriem ir noteikti kritēriji, pēc kuriem noteiks algas, taču tās tāpat kā citiem valsts un pašvaldību iestāžu darbiniekiem nedrīkstēs pārsniegt premjera atalgojumu – 1908 latus pirms nodokļu nomaksas.
Likumā noteikts, ka LB un FKTK iestāžu darbinieku atalgojumam turpmāk būs jābūt publiskotam interneta mājaslapā.
Likums neregulē pedagogu, tostarp skolu direktoru, darbu, taču arī viņiem turpmākos divus gadus būs aizliegts izmaksāt prēmijas.
Likums ierobežo tiesības iestādēm pašām piešķirt saviem darbiniekiem kādu atlīdzību, piemēram, izmaksāt kāzu pabalstus. Iestādēm būs tiesības piešķirt trīs atmaksātas darba dienas saistībā ar stāšanos laulībā. Likums aizliedz jebkurā valsts un pašvaldību iestādē turpmākos divus gadus izmaksāt prēmijas, bet dāvanu kartes tiek aizliegtas vispār.
Pieņemtā likuma mērķis ir vienkāršot darba samaksas sistēmu valstī, padarot to pārredzamāku.
