Šopavasar ieviešot pašvaldības stipendiju nepieciešamo speciālistu studentiem, Jelgavas novadam izdevies
piesaistīt divus topošos ģimenes ārstus un vienu sociālo
darbinieku, kuri pēc studijām trīs gadus strādās
Jelgavas novadā, informē novada pašvaldības pārstāve Dace
Kaņepone.
Tiecoties
nodrošināt gan pretimnākošu attieksmi tiem studentiem, kam ir
grūtības ar studiju maksas nodrošinājumu, gan cenšoties savā
administratīvajā teritorijā garantēt to speciālistu piesaisti,
kuru trūkst ne tikai Jelgavas novadā, bet arī citviet Latvijā,
Jelgavas novada pašvaldība šogad iedibinājusi Profesionālās
stipendijas.
Konkursā
uz profesionālo stipendiju ārstniecības studijās šogad tika
saņemti divi pieteikumi, savukārt uz sociālā darbinieka
stipendiju pieteicās viens kandidāts. Komisija pēc iesniegto
dokumentu izvērtēšanas uzklausīja visus trīs pretendentus, kuri
izrādīja gatavību stipendijas saņemšanas gadījumā strādāt
Jelgavas novada administratīvajā teritorijā. Debatēs komisija un
pieaicinātie eksperti secināja, ka studentes vienlīdz labi atbilst
nolikuma prasībām un visām ir teicamas sekmes.
Komiteju
sēdē atbalstītais un uz domes sēdi 30. novembrī virzītais
lēmumprojekts paredz, ka kategorijā «Ģimenes ārsts»
profesionālās stipendijas tiek piešķirtas Gunai Bērziņai un
Santai Krieviņai. Abas pretendentes ir otrā rezidentūras gada
studentes – viena mācās Rīgas Stradiņa universitātē, otra
Latvijas Universitātē. Stipendijas apmērs noteikts ar mērķi segt
mācību maksu, nepārsniedzot minimālās mēnešalgas apmēru:
2016. gadā – 370 eiro mēnesī, 2017. gadā – 380 eiro mēnesī.
Savukārt kategorijā «Sociālais darbinieks» stipendija ar šā
gada oktobra domes sēdes lēmumu tiek piešķirta Alisei Bauzei, kas
profesionālo augstākās izglītības programmu apgūst Liepājas
Universitātē. Noteiktā stipendija ir gada studiju maksas apmērā
–
117 eiro mēnesī.
«Veselības
aprūpes speciālistu trūkums jo sevišķi aktuāls ir
reģionos, kur piesaistīt jaunus un kvalificētus speciālistus ir
ļoti grūti. Lielākā daļa jauno speciālistu savu karjeru izvēlas
veidot galvaspilsētā vai arī ārpus Latvijas. Tādēļ pakāpeniski
un secīgi ir nepieciešama speciālistu piesaiste ar garantiju, ka
konkrētajos pagastos ģimenes ārsta nodrošinājums būs. Arī
sociālajā jomā ir aktuāli piesaistīt profesionālus sociālā
darba speciālistus, lai nodrošinātu kvalitatīvu sociālo darbu
Jelgavas novadā. Profesionālās stipendijas ieviešana ir labs
instruments, kā sasniegt rezultātu. Citās pašvaldībās ir
kolēģi, kas šādas stipendijas maksā jau vairāku gadu garumā.
Viņu piemērs rāda, ka tas strādā,» stāsta Jelgavas novada
domes priekšsēdētājs Ziedonis Caune.
Starp
apstiprinātajiem stipendiātiem un pašvaldību tiks noslēgts
līgums par stipendijas piešķiršanu, kas iekļaus gan saistības
attiecībā uz studijām, gan darba periodu pēc mācībām.
«Jelgavas
novada pašvaldība slēdz līgumu ar izvēlētajām pretendentēm,
paredzot, ka pēc mācību pabeigšanas jaunais speciālists vismaz
trīs gadus strādās savā specialitātē Jelgavas novadā. Līgumā
ir arī minētas nianses, ja gadījumā otra puse studiju laikā
izvēlas lauzt līgumu. Tad studentam jārēķinās ar naudas
atmaksāšanu. Pēc nostrādātajiem trīs gadiem jaunais speciālists
var pats izlemt, vai iesākto darbu turpināt Jelgavas novadā vai
tomēr izvēlēties ko citu. Citu
pašvaldību pieredze rāda, ka stipendiju piešķiršana attiecīgo
jomu speciālistiem pozitīvi ietekmē ne tikai attiecīgo reģionu,
bet arī pašiem stipendiātiem sniedz iespēju būt drošiem par
savu nākotni un plānot savu karjeru vairākus gadus uz priekšu,»
skaidro Jelgavas novada Labklājības pārvaldes vadītāja Ilze
Brakmane.
Turpmāk
Jelgavas novada pašvaldība paredz katru gadu izsludināt atklātu
konkursu uz noteiktām profesionālās stipendijas vietām, kas ļaus
ilgtermiņā nodrošināt darba vietas vairākiem speciālistiem un
novada iedzīvotājiem saņemt nepieciešamos pakalpojumus.
Foto: no arhīva
