Jelgavas novada Dome atbalstījusi lēmumprojektu, veicot izmaiņas novada pašvaldības amatpersonu un darbinieku atlīdzības kārtībā un paredzot nosacījumus pašvaldības darbinieku veselības apdrošināšanas ieviešanai. Plānots, ka šīs sociālās garantijas saņems teju 1000 pašvaldības darbinieku, un pašvaldība tam no budžeta līdzekļiem plāno atvēlēt 156 240 eiro.
Kā informē Jelgavas novada pašvaldības preses pārstāve Dace Kaņepone, līdz ar to pašvaldība plāno apdrošināt gan amatpersonu, gan darbinieku, tai skaitā pedagogu, veselību, ja vien pašvaldības iestādēs līdz 1. janvārim būs nostrādāts ne mazāk par diviem gadiem un kuri darba attiecībās kopumā strādā pilnu darba likmi.
Atbilstoši darbinieku mēnešalgu grupu gradācijai apdrošināšanas polises plānots iegādātiestrīs cenu kategorijās – līdz 213, 170 un 113 eiro, lai gan patieso vērtības apjomu būšot iespējams noteikt pēc iepirkuma rezultātiem. Piemēram, apdrošināšanas polise vērtībā līdz 213 tiks pašvaldības vadībai, izglītības iestāžu direktoriem, viņu vietniekiem un citu iestāžu vadītājiem. Kopumā šajā grupā ietilpst 79 personas.
Apdrošināšanas polise vērtībā līdz 170 eiro aptver lielāko daļu pašvaldības speciālistu un izglītības iestāžu pedagogu, kopumā tie ir 622 darbinieki. Savukārt trešajā grupā ar 299 darbiniekiem ietilpst dažāda veida tehniskie darbinieki, kuriem novads gādās vislētāko apdrošināšanu.
«Uzskatu, ka tas nav darba devēja sniegts bonuss, kā to nereti pieņemts uzskatīt. Faktiski tai būtu jābūt pašsaprotamai personāla politikai, taču arī mēs tikai tagad sāksim šo sociālo garantiju izmantot,» skaidro Jelgavas novada Domes priekšsēdētāja vietniece Aija Tračuma («Reģionu alianse»).
Līdz ar lēmuma spēkā stāšanos pašvaldība izsludinās iepirkumu un saskaņā ar tā rezultātiem taps zināms arī apdrošināšanas programmas saturs.
