Slimības pabalstu vecākam, kurš nestrādā saistībā ar
nepieciešamību kopt smagi slimu bērnu, no nākamā gada izmaksās par ilgāku
nepārtrauktu darbnespēju, nosaka šodien Saeimā galīgajā lasījumā pieņemtie
grozījumi likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”.
Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas
priekšsēdētājs Andris Skride (AP) iepriekš pauda, ka pašlaik vecākiem, kuru
bērni ilgstoši un smagi slimo, nākas daudzas reizes atkārtoti lūgt ārstam
izsniegt jaunu slimības lapu, jo nepārtrauktas darba nespējas periods šādā
situācijā ir maksimāli 21 diena. “Tas rada neērtības vecākiem, kā arī
lieku birokrātiju, ja bērns turpina slimot un viņa veselības stāvoklis ir
nemainīgs. Šī kārtība mainīsies,” norādīja Skride.
Smagu diagnožu gadījumos, kad bērnam ir nepieciešama
ilgstoša ārstēšana un nepārtraukta vecāku klātbūtne, darba nespējas lapu
vecākiem pēc Bērnu klīniskās universitātes slimnīcas ārstu konsīlija lēmuma
varēs izsniegt uz ilgāku laiku. Šādos gadījumos slimības pabalsta izmaksas
ilgums būs līdzīgi kā pilngadīgas personas darbnespējas gadījumā – 26 nedēļas,
ja darbnespēja ir nepārtraukta, bet ne ilgāk par trim gadiem piecu gadu periodā,
ja darbnespēja atkārtosies ar pārtraukumiem.
Ārstu konsīlijs nepārtrauktas klātbūtnes
nepieciešamību izvērtēs un vienā reizē noteiks uz laiku ne ilgāku par trim
mēnešiem.
Saskaņā ar Bērnu klīniskās universitātes slimnīcas
sniegto informāciju jaunā kārtība mazinās slogu ap 200 ģimenēm gadā.
Tāpat noteikts, ka slimības pabalstu šādos smagas
saslimšanas gadījumos izmaksās līdz bērna 18 gadu vecuma sasniegšanai, nevis 14
gadu vecumam, kā tas ir vispārējā gadījumā.
Līdzīga kārtība būs spēkā attiecībā uz slimības
pabalstiem to vecāku bērniem, par kuriem piešķirts bērna ar invaliditāti
kopšanas pabalsts. Šajā gadījumā neatkarīgi no diagnozes slimības pabalstu
varēs saņemt ilgāku laiku (līdz 26 nedēļām nepārtrauktas darbnespējas gadījumā)
un līdz bērna 18 gadu vecumam.
Noteikts arī slimības pabalsta izmaksu pagarināt līdz
30 dienām gadījumos, kad tiek kopts bērns, kas nav sasniedzis 14 gadu vecumu un
kuram kopšana nepieciešama kaulu lūzumu dēļ. Šī norma būs spēkā no 2021.gada.
Līdztekus noteiktas izmaiņas arī vecāku pabalstu
aprēķināšanā. Tās nosaka, – ja sievietei, kopjot bērnu vecumā līdz trim gadu
vecumam, piedzimst nākamais bērns, vecāku pabalsts par šo bērnu nedrīkst būt
mazāks par to, kas piešķirts par iepriekšējo bērnu.
Lai sniegtu lielāku sociālo aizsardzību topošajām
māmiņām, kurām darba tiesiskās attiecības pārtrauktas vēl grūtniecības laikā
pirms dzemdību atvaļinājuma sākuma, piemēram, ja darba attiecības bijušas uz
noteiktu laiku, likumā pagarināts kvalifikācijas periods vecāku pabalsta
saņemšanai. Tiesības uz vecāku pabalstu būs noteiktas arī topošajām māmiņām,
kuras darba attiecības izbeigušas (zaudējušas darba ņēmēja statusu) ne ātrāk kā
60 dienas pirms pirmsdzemdību atvaļinājuma iestāšanās.
Izmaiņas likumā stāsies spēkā 2020.gada 1.janvārī.
Foto: pixabay.com
