Valdības un sociālo partneru veidojošā Nacionālā trīspusējās
sadarbības padome (NTSP) ceturtdien bez diskusijām neatbalstīja iniciatīvu par
darba nedēļas saīsināšanu līdz 32 stundām.
2016.gada decembrī sākās parakstu vākšana portālā
“Manabalss.lv”, rosinot samazināt noteikto “normālo darba
laiku” uz 32 stundām nedēļā esošo 40 stundu vietā.
Savācot nepieciešamos 10 000 parakstus, 2019.gada
februārī Saeima vienojās iniciatīvā pausto priekšlikumu nodot izskatīšanai
NTSP.
Ceturtdien šis jautājums tika skatīts NTSP sēdē,
valdībai, Latvijas Darba devēju konfederācijai un Latvijas Brīvo arodbiedrību
savienībai vienojoties šo priekšlikumu neatbalstīt.
Nākotnē varētu atgriezties pie diskusijas par darba
dienas saīsināšanu, ceturtdien valdības un sociālo partneru veidojošajā NTSP sēdē atzina Latvijas Brīvo
arodbiedrību savienības vadītājs Egils Baldzēns.
NTSP ceturtdien bez diskusijām neatbalstīja iniciatīvu
par darba nedēļas saīsināšanu līdz 32 stundām.
Baldzēns piebilda, ka patlaban Covid-19 apstākļos
nebūtu jālemj par darba nedēļas saīsināšanu, bet par šo tematu vajadzētu
diskutēt pārskatāmā nākotnē.
LBAS vadītāja ieskatā, Darba likumā minētais, ka
normālais dienas darba laiks nedrīkst pārsniegt astoņas stundas, bet normālais
nedēļas darba laiks – 40 stundas, ir 100 gadus vecs regulējums.
Viņš uzsvēra, ka 100 gadu laikā situācija ir
mainījusies, jo ir būtiski augusi Latvijas produktivitāte, kā arī atsevišķu
nozaru pieredze liecina, ka darba ražīgums nenormēta darba laika apstākļos var
būt augstāks, nekā strādājot astoņu stundu darba dienu. LBAS vadītājs piebilda,
ka arī patlaban praktizētā pāreja uz attālināto darbu mudina pārvērtēt Darba
likumā noteikto darba laiku.
“Šobrīd nevajadzētu runāt par darba dienas
saīsināšanu, bet nākotnē būtu apspriežams jautājums par samērīgu darba dienas
saīsināšanu,” sacīja Baldzēns.
Foto: pixabay.com
