Veselības ministre Ilze Viņķele (AP) vēlas mainīt pastāvošo mediķu
atalgojuma sistēmu, pakāpeniski ejot uz to, ka adekvāti tiek novērtēta un
palielināta atalgojuma nemainīgā daļa, kā arī skaidri noteikta piemaksu
sistēma, intervijā aģentūrai LETA norādīja ministre.
Viņa sacīja, ka atalgojuma sistēma var atšķirties pat vienas iestādes
ietvaros – kādam maksā pēc stundu likmes, kādam pēc slodzēm. Tāpat ir ļoti
dažāda piemaksu sistēma, turklāt nevienlīdzība manāma pat vienas iestādes
ietvaros.
Kā vienu no smagākajiem mantojumiem I.Viņķele min vēstījumu par mediķu
atalgojuma palielināšanu par vidēji 20 procentiem, kas “priekšvēlēšanu gaisotnē
par atalgojuma palielinājumu ticis vai nu tīšām, vai netīšām neprecīzi
izteikts”.
Viņa sacīja, ka vēstījums kopumā sabojā labo ziņu. “Labā ziņa ir tā,
ka šā gada budžetā papildu atalgojumam ir 86 miljoni eiro, bet šis neprecīzi
sniegtais vēstījums radīja sajūtu, ka par 20 procentu atalgojuma pieaugums tiks
nodrošināts katrai ārstniecības personai. Labā ziņa ir tā, ka, jā, atalgojuma
palielinājums būs. Jūtamāks tas būs cilvēkiem ar zemākām algām,” skaidroja
I.Viņķele.
Viena no visbiežāk minētajām problēmām veselības aprūpes nozarē ir mediķu
trūkums. I.Viņķeles ieskatā, lai risinātu šo problēmu, būtu aktīvāk jāizmanto
jaunākās tehnoloģijas, jāseko telemedicīnas attīstībai un, iespējams, primārās
aprūpes sniegšanā pilnvērtīgāk un plašāk būtu jāiesaista farmaceiti un
aptiekas, paredzot arī citus atlīdzības modeļus par pakalpojumiem.
Tāpat I.Viņķele saskata, ka mediķu trūkuma risināšanā nepieciešama
kooperācija starp lielajām universitātes klīnikām un reģionālajām slimnīcām.
Visdrīzāk mēs neizvairīsimies arī no inteliģentas imigrācijas politikas,
piebilda veselības ministre.
Foto: no arhīva
