Valsts izglītības aģentūras un holdinga kompānija «GRF» sadarbībā ar desmit profesionālās izglītības iestādēm, tostarp arī Jelgavas tehnikumu, aicina jauniešus pieteikties mācībām «Jauniešu garantijas» izglītības programmās būvniecībā. Prakses vietas jauniešiem piedāvās arī Jelgavas uzņēmums «Cross Timber Systems».
Gunta Rāvja fonda (GRF) uzņēmumi 240 jauniešiem piedāvā sākt mācības «Jauniešu garantijas» izglītības programmās tādās profesijās kā betonētājs un betonēšanas tehniķis, elektrotehniķis, apdares darbu tehniķis un dzelzsbetona, metāla, koka vai stikloto būvkonstrukciju montētājs.
Jauniešiem vecumā no 17 līdz 29 gadiem, kuriem nav darba pieredzes un kuri neapgūst attiecīgo izglītību, gada vai pusotra gada laikā tiks dota iespēja bez maksas apgūt kādu no būvniecības nozares profesijām, saņemot stipendiju un gūstot pieredzi praksē GRF uzņēmumos – «Latvijas energoceltnieks» un «Skonto Prefab» Salaspilī, «Cross Timber Systems» Jelgavā, «Skonto Plan» Tukumā, kā arī «Forta Medical» ražotnēs Ventspilī un Tukumā.
Iesaistoties darba vidē balstītu mācību apguvē, audzēkņi pēc teorētisko zinību apguves skolā mācības turpinās uzņēmumā vai mācību procesam speciāli izveidotā vidē ar biznesā izmantotām tehnoloģijām, iesaistoties ierastajā darba ikdienā. Darba vidē balstīto mācību laikā tiks nodrošināta iespēja praksi iziet uzņēmumā ne tikai mācību noslēgumā, bet visa mācību procesa laikā.
Papildus audzēkņi varēs saņemt dažādas programmas «Jauniešu garantija» un ES fondu finansētas priekšrocības – stipendiju no 70 līdz 115 eiro mēnesī, iespēju bez maksas dzīvot dienesta viesnīcā, prakses laikā apmaksātus ceļa izdevumus un naktsmītni, kā arī citas iespējas.
Jelgavas uzņēmums «Cross Timbet Systems» ir Baltijas reģiona mērogā lielākā lielizmēra masīvkoka paneļu ražotne un pēc ražošanas jaudas apjoma ieņem nozīmīgu vietu Eiropas līmenī. Uzņēmuma pārstāvis Roberts Dlohi par jauniešu izglītības programmas projektu un uzņēmuma dalību tajā ir pozitīvi noskaņots: «Lai piesaistītu jaunu un, pats galvenais, kvalitatīvu darbaspēku, ir nepieciešams investēt laiku. Mēs izmantojam modernas tehnoloģijas un esam gatavi mācīt un arī paši mācīties.»
Ražošanas procesā darbs esot gan tehnisks, gan fizisks, un līdz galarezultātam jāiziet vairāki posmi. R.Dlohi ir pārliecināts, ka uzņēmums spēs pieņemt un nodarbināt piedāvāto praktikantu skaitu. Darbu pēc mācību kursa apgūšanas uzņēmuma pārstāvis gan neapsola, atzīstot: «Vispirms katram ir sevi jāpierāda, jāizrāda vēlme strādāt piedāvāto darbu. Mēs varam apsolīt, ka būsim pretimnākoši un centīsimies rast iespēju, ja vien jaunietim būs vēlme strādāt.»
Uzņēmumos pieprasītās profesijas jau no septembra jaunieši varēs apgūt profesionālās izglītības iestādēs dažādos Latvijas reģionos – Rīgas Celtniecības koledžā, Ogres, Jelgavas, Ventspils, Rēzeknes, Daugavpils tehnikumos un Barkavas arodvidusskolā. Dokumentus izvēlētajā izglītības iestādē var iesniegt līdz vasaras beigām. ◆
